工運未來（一）：工會誕生的背景 

在五一勞動節，筆者一連三天回顧及前瞻過去百多年的工運。

二百多年前，工業革命帶了大量生產模式(mass production)及工序精分(division of labour/ specialisation)，蒸汽渦輪將生產、航運及火車帶進入現代世界，消費者一詞應運而生，各家各户再不用自製日用品，人類從多方面也有所改善，資本家階級成為經濟及政治舞台的新貴。

工業革命是兩刃劍，對社會有貢獻也有破壞，工人要勉強接受低廉薪酬，同時要面對慨差劣又危險的工作環境，工作時間過長，承受職業病的折騰，早年的工廠工人有苦無從申，而資本家則越養越肥，有的富可敵國，有的更權誇國際。在不公平的僱傭關係剛出現時，已有歐西的啟蒙思想家指出問題，並提出歷史應走的道路，人民公社及合作社也一度出現；為窮人為工人的無私社會智者，也曾一起聯結務求找到出路，類似的會議包括第一及第二國際，可惜「講就天下無敵，做就有心無力。」，一個又一個的嶲智會議最終也淪為「吹水會」，令他們的貢獻停留在理想思維的空間，似是一個天堂，但天堂與人間並沒有一條梯連結起來。

工會是怎樣出生的？過程確是非常之苦，就像espresso一樣，是壓迫出來的。

[文章首圖源於: 維基百科網http://zh.wikipedia.org/wiki/勞工運動]

林健根

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工聯會在五一國際勞動節前夕發表勞工政策倡議，促請政府多管齊下改善勞工權益，包括要求政府及時檢視勞工輸入計劃，確保本地工人優先就業；另外應加強巡查工地，做好職安健教育，保障工業安全等。

BP圖片

工聯會指出，不少工人反映，對大量輸入勞工感到憂慮及衝擊，建造業工人開工不足、飲食零售及運輸業面對工資受壓，促請政府密切監察輸入勞工計劃情況。

另外，工聯會關注，工業意外導致不少死亡個案，部分意外重覆發生，希望當局加強巡查及教育，僱主需提供更多指導並保障工友安全，工友亦應管理好自身安全工作行為。工聯會亦建議設立職業補償基金，包括更好保障工地的自由工作者。