Skip to Content Facebook Feature Image

公務員新要求:7月1日或之後入職須簽擁護效忠聲明

政事

公務員新要求:7月1日或之後入職須簽擁護效忠聲明
政事

政事

公務員新要求:7月1日或之後入職須簽擁護效忠聲明

2020年10月12日 16:27 最後更新:16:55

如有公務員違反聲明或誓言,個案會按公務員規則和規例處理。

公務員事務局今日(12日)向各部門發出通告,公布就所有在2020年7月1日或之後加入的公務員,將要宣誓或作出聲明擁護《基本法》、效忠香港特別行政區和對香港特別行政區政府負責。

誓言/聲明內容:

我謹此聲明:本人受聘為中華人民共和國香港特別行政區政府公務員,定當擁護《中華人民共和國香港特別行政區基本法》,效忠中華人民共和國香港特別行政區,盡忠職守,對香港特別行政區政府負責。

公務員事務局今日發通告宣布相關事宜。

公務員事務局今日發通告宣布相關事宜。

公務員事務局發言人表示,為了加強公務員對其公職身分所帶來的期望和責任的認知,當局為新入職公務員引入安排,要求他們宣誓或作出聲明擁護《基本法》、效忠香港特區和對香港特區政府負責。大部分準受聘人須在接受聘任時同時簽署聲明,直接受聘擔任高級職位如部門首長的人士,則須宣誓。

網上圖片

網上圖片

資料圖片

資料圖片

公務員事務局局長聶德權早前曾透露,或會先要求試用期當中的公務員簽署,而現職公務員的安排則仍有待敲定。他又指,公務員應盡量在政策醞釀或政策修訂期間表達不同意見。惟一旦政府就政策下決定後,公務員便應做好推動、落實和宣傳政策的工作,不宜公開唱反調。

聶德權曾指,如現任公務員不簽署聲明或影響升遷。資料圖片

聶德權曾指,如現任公務員不簽署聲明或影響升遷。資料圖片

發言人說:「要求公務員宣誓或作出聲明,是對公務員須背負的責任和期望的公開確認和真切體現,有助進一步維護和推廣公務員隊伍應恪守的核心價值,並確保香港特區政府能有效管治;安排亦符合《香港國安法》的有關規定。」發言人又指,如有人員在職期間涉嫌或被裁定違反聲明或誓言,有關個案會按公務員規則和規例處理,包括《公務人員(管理)命令》或有關的紀律部隊法例下的紀律行動。

根據2020年6月30日晚上11時生效的《香港國安法》第六條:「香港特別行政區居民在參選或者就任公職時應當依法簽署文件確認或者宣誓擁護中華人民共和國香港特別行政區基本法,效忠中華人民共和國香港特別行政區。」

往下看更多文章

華員會稱公僕調薪要合理 公務員總工會指加薪留人才

2024年05月16日 17:02 最後更新:17:03

薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,用作公務員薪酬調整參考。

初步結果顯示,在扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。

有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示,他們會開會討論是否確認報告。對於有聲音認為公務員應該減薪,他說,最重要是合理和視乎主流意見。

華員會秘書長蔡冠龍表示,公務員薪酬調整最重要是合理和視乎主流意見。(資料圖片)

華員會秘書長蔡冠龍表示,公務員薪酬調整最重要是合理和視乎主流意見。(資料圖片)

蔡冠龍指出,新冠疫情後,公務員連續兩年凍薪後才加薪,已與市民共渡時艱。他們計算過,過去4年累積公務員薪酬調整幅度低於同期累積的通脹,實質購物力下降,因此認為,公務員適當加人工是合理期望,17萬名公務員及其家庭,再加上50多萬名資助機構員工,對整體消費市道的影響可以很大。

公務員總工會主席馮傳宗表示,薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動,屬於客觀數據,值得參考,如果因為財赤就要公務員減薪是極端做法。他指出,公務員近年流失率高,有需要增加薪才能挽留及吸納人才。

立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席梁子穎說,政府很需要吸引人才加入團隊,尤其目前17萬名公務員,距離編制人數尚欠近兩萬人,影響士氣,而且部分商界提供13至14個月薪酬,期望政府客觀持平,盡量貼近市況調整公務員人工。

公務員總工會主席馮傳宗表示,公務員近年流失率高,有需要增加薪才能挽留及吸納人才。(資料圖片)

公務員總工會主席馮傳宗表示,公務員近年流失率高,有需要增加薪才能挽留及吸納人才。(資料圖片)

你 或 有 興 趣 的 文 章