打開報紙和電視，每每都見到身穿「黃金戰衣」的消防員，在危險的火警或意外現場，勇敢和專業地執行滅火救援任務。香港消防處「救災扶危」的鮮明形象，深入民心，但他們的工作其實並不限於撲滅火警和拯救生命。
消防處除了負責救火外，還有很多工作。
近日與消防處人員交流，了解到除了滅火、救援和提供緊急救護服務，消防處的工作亦涵蓋為緊急救護召喚者提供「調派後指引」，讓他們可以在救護員到場前為傷病者提供適切的急救；規管危險品及危險倉牌照和打擊非法燃油轉注活動；巡查消防裝置、逃生途徑和通風系統等；提升舊式建築物的消防安全；以及向公眾提供應急準備教育等。
近年香港發展多項大型基建，不論是機場擴建或新鐵路項目（包括：高鐵香港段、沙中線及現有鐵路延線），以至隧道、橋樑、濾水設施等工程計劃，消防處均有份參與審批建築圖則、就相關的規劃設計提供意見，以及為消防裝置進行驗收檢查。不少消防處的人員更是香港工程師學會(消防分部)會員，能運用其專業知識審視和配合各類嶄新的非常規建築設計，從而制訂相應的消防安全標準，當中5人更擁有消防工程學博士的資歷，是名副其實的「文武全才」。
此外，消防處亦會就食物業處所、公眾娛樂場所、改建校舍、幼兒中心等處所的發牌和註冊工作，向政府當局提供意見。該處更借調人員到民政事務總署協助處理酒店、賓館、卡拉OK的發牌工作；以及借調人員到社會福利署，負責就安老院和殘疾人士院舍的發牌事宜，提供有關消防安全的意見。
位於將軍澳百勝角的消防及救護學院，除了是消防處培訓人才的搖籃，更是亞洲區消防業界的培訓樞紐。學院自2016年啟用以來，為數以千計來自世界各地不同機構的人員提供滅火技巧訓練。
最近發生的幾宗致命火警，再次喚起巿民大眾對消防安全的關注。消防處近年積極透過深受網民喜愛的「任何仁」推廣「應急三識」：識滅火、識自救、識逃生。在滅火方面，巿民除了學習正確使用消防喉轆和滅火筒等消防設備，其實亦可考慮在家中添置一些小型滅火筒、滅火氈等，萬一發生火警，可以在安全的情況下盡快撲滅火種，免避火勢蔓延，釀成更大的災禍。
香港太平紳士協會會長嚴玉麟
太平人語
** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **
一連兩天的「香港．全球人才高峰會」周初在灣仔舉行，特首李家超在開幕致辭時說，高才通計劃可為香港帶來340億元直接經濟貢獻，佔本地生產總值1.2%。資料顯示，各類人才入境計劃合共已逾10萬人抵港，證明本港對人才有一定吸引力，輸入人才對香港有助益，但港府也要時刻留意社會及經濟變化，適時檢討政策，才能締造香港與外來人才雙贏的局面。
特首在論壇致開幕辭。
高才通是獲批入境比率最高的類別，因為申請者無須先有僱主聘請，截至4月中，獲批比率達81.22%，這批人是高競爭力高消費力的一群，而且60%為已婚人士，攜同家人及年幼子女到港，直接惠及面臨殺校威脅的小學。
不過，上月中當局也公布了一項調查數據，指46%的抵港高才未有就業，比例不算低，也有立法會議員關注他們是找不到工作，還是拿了身份證就離開，港府官員回應說 : 調查結果顯示超過一半抵港高才找到工作，情況「令人鼓舞」。
這也許是觀點與角度，看半杯滿還是半杯空的問題，不過，近半的人未有工作，比例似乎也不算太低，若他們找不到工作，在港無發揮空間，早晚會離去，隨之而來的經濟效益也會消失，內地傳媒報道，不少來自內地的高才，選擇從事保險，若來港高才相當比例是從事保險銷售，那是否符合吸引高新創科和金融人才來港的政策原意呢?
當然，無論從事甚麼行業，高才的收入多不低，他們也不會領取社會福利，對香港經濟人口結構有正面影響，但若拿了身份證就離開，則對香港社會助益有限，高才浪費了時間卻未能創一番事業，獲批來港的高才，要在港長期工作，找到他們發展所長的空間，才有實際意義。
因此，政府審批高才通，宜留意申請人的專業，避免某一類人才過剩，感覺上高才通批准很容易，也幸好簽證為期只2年，2 年後必須找到工作才可以續簽，然而推行政策，自然也是希望申請人長期留港，發揮所長，而不是相當比例的人兩年後就離開。
高才通反應熱烈，基層勞工輸入計劃則反應一般，航空業輸入勞工計劃名額6300人 截至2月底只有880人到港工作，航空業工作地點鄰近內地，工人可在內地住宿，反應尚且如此，其他工作地點不就近內地的，相信更不理想，其中住宿是很大的問題，當局或僱主若不能安排住宿，相信要在交通及過關予特別安排，才可吸引外勞來港就業。
無論是高端人才還是基層員工輸入計劃，也要經常檢討，留意社會變化，特別是與人口有關，因這涉及未來社會資源分配等問題，小心處理才不會製造矛盾，讓各方都享受到政策的好處。
香港太平紳士協會副會長李細燕
