平機會指9成體育總會已制訂反性騷擾守則

升幅達到55%

跨欄女運動員呂麗瑤2017年自揭遭性侵，體育界爆出「#METOO」性騷擾指控浪潮，平機會今日發表研究報告，指出有約9成體育總會已制訂反性騷擾政策或行為守則，大升55%。

報告顯示，體育總會於制訂反性騷擾政策上有明顯的改善。截至去年10月，本港79間體育總會中，已有約9成已制訂有關守則，相比起2018年的35%有明顯上升。已制訂守則的總會中有60間為受資助體育總會，而19間自資的體育總會中，則已有11間制訂相關政策及守則。

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71間已制訂政策或守則的體育總會中，有9成已將有關政策內容放到網站上供公眾查閱，平機會認為可反映總會的反性騷擾資訊透明度比以往更高。

另外，平機會已於去年11月成立反性騷擾事務組，並於今日正式開放熱線21062222，處理有關性騷擾的查詢及投訴。

一名琴行戶服務女主任患病後一個月遭解僱，入稟法院索償，但僱主沒回覆法庭，法庭裁定申索人勝訴。

法官梁國安。 資料圖片

琴行客戶服務女主任確診甲狀腺機能亢進症後告假，經理發訊指「你手尾長嘅話，要有心理準備」，其後於翌月初解僱她，女主任早前經平機會入稟區域法院，要求法庭裁定前僱主違反《殘疾歧視條例》，賠償情感損失以及收入損失合共10萬多元，由於法庭及申索人送達文件後，前僱主沒有回應，法官梁國安裁定申索人勝訴。

區域法院。 資料圖片

申索人為陳詠琴，由平機會法律主任黃凱婷代表；答辯人為第一流行鋼琴教室有限公司，平機會指答辯人三次收到法律文件後都沒有回覆，建議法庭下令申索人勝訴，法官批准並訂於11月28日進行賠償評估。