網民指，安排人手係上司職責。
有網民在「香港討論區」發文投訴，請病假後需要自行找同事替補，結果因無人可以補上而遭上司面斥，其他網民紛紛認為極不合理。
網民指，請病假後需要自行找同事替補，結果因無人可以補上而遭上司面斥。Getty圖片
有任職後勤的網民發文指，半年才請病假一天，正常上班時間為朝9晚6，早上8時15分已經報告病假，但上司叫他在9時前要找到同事頂替崗位，最後他找不到，結果被被上司訓斥無責任感，最後更收到口頭警告。他說「我就係冇理佢冇睇佢WhatsApp，個朝請完佢已經打嚟鬧爆我話我冇責任感，之後第二日返工再鬧多次」
網民指，請病假後需要自行找同事替補，結果因無人可以補上而遭上司面斥。Getty圖片
其他網民一面倒批評上司不合理，「梗係唔合理啦，應該係上司自己搵人頂你個位。」，「安排人手係上司職責，佢唔做要你做係佢失職。」、「邊有員工自己病咗仲要自己去安排員工，大佬病到傻下傻下啦」
網民指，請病假後需要自行找同事替補，結果因無人可以補上而遭上司面斥。Getty圖片
有人慨嘆，「因為依家勞工市場係需求大過供給，僱主就算幾無理要求，你都要受，因為你走咗，大把人做，可能人工仲畀少啲」。
網民指，請病假後需要自行找同事替補，結果因無人可以補上而遭上司面斥。Getty圖片
面對無理上司，有人建議，「咁唯有自己平時留意吓有無人可以隨時幫忙頂位。雖然安排人手應該係管理層責任」、「有WhatsApp記錄，有病假紙。其實都可以到公司的，跟住好唔掂咁打999叫救護車，叫你返工的上司可能要坐監。」
