葉劉倡入境事務助理薪酬睇齊其他部隊 聶德權：考慮工時較低等故維持微差距

立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日召開會議，討論紀律部隊職系架構及薪酬調整。多名議員歡迎政府調整紀律部隊的薪酬，指過去兩年社會環境動盪，加上疫情，加重紀律部隊人員的工作負擔及壓力。惟有議員認為對入境事務助理薪酬，無法與其他紀律部隊看齊感失望和不公平。公務員事務局局長聶德權表示，考慮到入境事務助理的工作時數較低等因素，故維持稍微的薪酬差距。

公務員事務局局長聶德權。資料圖片

葉劉淑儀

葉劉淑儀關注，入境事務助理職系的入職薪酬比其他紀律部隊低，對他們不公平，形容「唔係錢的問題，是不尊重的問題」。她指，入境處近年的工作難度很高，亦有派員出任特務警察，協助警隊維持治安，建議當局提高相關職系的薪酬，與其他紀律部隊看齊。 另外，葛珮帆亦指，入境處的工作性質近年有大轉變，甚至需培訓使用槍械，認為薪酬存在差距，會打擊士氣。

聶德權

聶德權回應指表示，是次檢討報告已經增加了入境事務助理的入職薪酬，但考慮到入境事務助理職系的工作性質、時數等，與其他紀律部隊有差別，因此仍然維持稍微的薪酬差距。

而潘兆平則關注薪酬調整會否設立追溯期，聶德權指，一般情況下不設追溯期，會根據報告通過的日期實行，強調會盡快完成各項步驟，爭取在本立法年度內通過財委會並落實執行。

葉劉淑儀(左)；聶德權(右)。

謝偉銓在會上指，不少紀律部隊，特別是警察的子女早前受到不少批評和不公平待遇，故促當局為他們提供相應的協助。聶德權表示，對於反修例事件期間，保安局和教育一直有處理相關問題，現時情況有所改善，強調若紀律部隊的子女想在內地或大灣區讀書，政府都有協助安排。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會探討與更多內地院校合作的可能性，期望增加管理人員到內地受訓的機會。當局亦會推出新的網上學習平台，為各級公務員提供更豐富的學習資源。

行政長官於去年《施政報告》提出開展愛國主義教育，局方今年將推出多項新措施配合，公務員學院將開設全新的中國近代史專題研習課程，以提升公務員認識國家百年奮鬥史。楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，公務員是政府的骨幹，亦是政府提升治理水平的關鍵。公務員學院持續加強培訓，提升公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神。

政府總部

學院於去年恢復安排中高級公務員，到9所內地院校參加國家事務研習課程，預計今年有大約1500名中高級公務員參加內地培訓課程。 另外，與粵港澳大灣區內地城市的公務員交流活動已開展，第一批共10名香港交流人員，已於去年12月前赴深圳福田和前海，負責不同政府單位的特定職務，為期3個月。另外，為配合《維護國家安全條例》的實施，為公務員提供培訓時，除了講解法律條文外，更加強調總體國家安全觀。

對於新入職人員，楊何蓓茵說必須完成基礎培訓，而學位或專業程度職系人員亦須完成進階培訓，內容涵蓋認識國家《憲法》、《基本法》及國家安全。