四部門召開行政指導會 促美團滴滴等十平台企業維護勞工權益

人力資源社會保障部(人社部)今日(10日)上午會同交通運輸部、市場監管總局、全國總工會召開平台企業行政指導會，就維護新就業形態勞動者勞動保障權益對美團、餓了麽、滴滴、達達、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團、阿里巴巴、騰訊等10家頭部平台企業開展聯合行政指導。

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會議指出，當前新就業形態勞動者勞動權益保障問題較為突出，平台企業要切實提高政治站位，準確理解和把握《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》（以下簡稱《意見》）的精神實質和主要內容，全面貫徹落實好《意見》要求，依法合規用工。

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會議要求，頭部平台企業要「走前頭做示範」，積極履行用工責任。要全面摸底依托平台就業的新就業形態勞動者、用工合作企業基本情況，抓緊梳理排查平台用工問題，對照《意見》要求制定整改工作方案，明確時間表、路線圖，壓實工作責任。要及時整改，對符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者要依法訂立勞動合同，保障其合法權益；對不完全符合確立勞動關系情形的勞動者要訂立書面協議，按照《意見》要求保障其勞動報酬、休息、勞動安全等權益。要修改完善與用工合作企業的合作協議，督促用工合作企業依法合規用工。

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會議又要求，要健全保障勞動者權益的制度機制，充分聽取勞動者意見建議，暢通勞動者訴求表達渠道，優化平台算法規則，完善收入分配制度、休息制度、勞動安全衛生制度。建立健全勞動者申訴機制，保障勞動者的申訴得到及時回應和客觀公正處理。

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會議強調，頭部平台企業要發揮好行業引領作用，帶頭關心關愛勞動者，積極履行社會責任，切實維護好新就業形態勞動者權益。

建築商馮祥記集團宣布進入清盤程序，勞福局長孫玉菡指馮祥記直接聘用約120人，勞工處設電話專線讓工友求助。

孫玉菡表示，勞工處高度關注事件，已第一時間採取行動。據當局了解，馮祥記直接聘用員工約120人，勞工處設有電話專線，讓工友諮詢求助，工友亦可就拖欠薪金、遣散費等問題尋求破欠基金協助。

勞福局長孫玉菡。資料圖片

他又說，勞工處已接觸相關工會，又說該公司下有二、三判，當局會了解涉及多少工友，全力提供協助。他強調，如有任何公司結業，僱員如有困難，都可尋求勞工處幫助，如涉及欠薪及遣散費的問題，破欠基金可提供保障。

針對啟德早前發生的棚架倒塌意外，​勞工處展開為期兩星期的巡查行動，檢視全港有大型竹棚架的建築地盤，孫玉菡說，稍後會公布，包括過程中發出多少張警告、督促改善書甚至停工令等。他重申巡查中如發現任何不符法律要求，當局都會提出檢控、警告或發出不同類型的通知書。

另外，新一份預算案提出，今年內檢討「2元乘車優惠」，孫玉菡強調，不會取消計劃，原有受惠人群、即60歲或以上人士，當局無意更改，會維持原有政策原意，為長者及殘疾人士提供乘車優惠。他指政策是德政，但因應人口老化、公共交通價錢上升，當局需要檢視財政如何更有持續性，而當局會聆聽社會意見，今年完成檢討。

馮祥記集團3月1日宣布進入清盤程序，受影響的工友到香港建造業總工會求助。資料圖片