勞工處籲僱主讓員工在家工作 為受疫情影響者作彈性安排 

本港新冠疫情持續，勞工處發言人呼籲僱主按機構運作需要，就僱員的工作安排作出彈性處理，並在可行的情況下考慮安排員工在家工作，而毋需回工作地點辦公。這有助維持良好的勞資關係及減低傳播的風險，其間僱主應視乎最新情況檢視有關工作安排。 

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發言人又呼籲僱主，應體恤和諒解員工在疫情下面對的實際困難，盡量為他們提供便利，例如在小學、幼稚園、幼兒中心等暫停面授課堂期間，採用較寬鬆和具彈性的方法，處理有需要在家照顧學童及幼兒的員工的假期申請，或在可行情況時考慮安排他們在家工作。

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此外，政府亦鼓勵僱主與需要接受強制檢疫或強制檢測的員工，保持良好溝通，協商工作安排，包括讓有關他們放有薪假期，或在可行情況下容許他們在辦公室以外地點工作。

勞工處呼籲僱主考慮讓員工在家工作。資料圖片

鑑於天文台已發出暴雨警告，勞工處提醒僱主及承建商，當僱員在進行電力工作或處理電力作業裝置時，須採取所需的工作安排及適當安全措施，以保障僱員的工作安全。

雷暴警告

發言人表示，僱主及承建商須盡量避免委派僱員在受暴雨天氣影響的地方進行電力工作，如電弧焊接工作或處理電力作業裝置，及應參考勞工處出版的《颱風及暴雨警告下的工作守則》和《惡劣天氣下的工作安全指南》。

勞工處

另外，渠務署呼籲市民若發現街道水浸，請盡快致電24小時渠務熱線報告，電話為2300 1110。