香港不少家庭都僱用傭工幫助照顧家中子女。城市大學與香港明愛青少年及社區股務,去年進行了一項研究,發現有家傭的家庭,父母與子女的親密度比起沒有家傭的家庭為高。但子女在於社交發展方面則較沒有家傭的小朋友為低。
調查以問卷方式訪問了507個家庭,比較有家傭與沒有家傭兩類家庭的分別。當中有224個家庭有聘請家傭。而問卷方式,由父母向自己、子女或傭人評分,及子女向自己、父母或傭人評分。
有家傭的家庭雖然與子女相處時間未及沒有家傭的家庭,但與子女親密度方面,卻較高分。城大應用社會科學系副教授郭黎玉晶分析指,僱用工人後,父母能放下家庭雜務,反而有更多時間與子女深入溝通,集中於心靈上的交流,相處的「優質時間」更多,小朋友亦能感到更親密。
另一方面,有聘用傭人的家庭,父母的管教度得分亦較高,但小朋友的成長得分卻較低,即指有傭人的家庭的子女認為父母管束他們較多,但父母認為子女社交發展未及沒有家傭的家庭。郭黎玉晶續指,一方面是有傭人的家庭因深入接觸子女時間較多,固對子女有更高期望。而另一方面是,子女容易習慣命令傭人,而忽略說「多謝」、亦不會善待別人借給子女的東西,固社交發展及責任感一欄評分較低。
明愛青少年及社區服務社會工作督導主任馮慶球認為,如政府能為家傭提供關於兒童成長和管教態度、技巧等課程,有傭工的兒童亦能於社交發展及責任感等方面有所成長。而傭工是否融入家中,有否被當為一份子,也影響傭工去教育兒童。