新世界航天城正式命名「11 SKIES」將設全港最大室內娛樂區

「11 SKIES」將為香港創造大量的就業機會

新世界發展宣佈，旗下位於香港國際機場航天城項目，正式命名為「11 SKIES」。這個一站式零售飲食娛樂商業區，將設有全港最大的室內娛樂區，配合高科技如虛擬實境的浸沉式體驗、首度落戶香港的KidZania親子樂園，以及全球最長的室內外小型賽車場SkyTrack等。

「11 SKIES」設有三幢甲級寫字樓，已成功吸引財富管理及醫養 業界 優質租戶 包括中國銀行 (香港)、花旗銀行、渣打銀行、富通保險及臻萃醫療服務本港以至大灣區的客戶，勢將成全港最全面的一站式娛樂、金融及醫養核心區，並為香港創造大量的就業機會。

「11 SKIES」總樓面面積達380萬平方呎，設有三幢甲級寫字樓，並會提供豐富且獨一無二的零售、餐飲及娛樂體驗。

新世界密鑼緊鼓籌建的航天城項目「11 SKIES」，由新世界發展旗下K11負責營運，總樓面面積達380萬平方呎，是新世界集團繼尖沙咀Victoria Dockside後，另一萬眾矚目的地標式綜合性發展項目，總投資額高達200億港元。是次項目揉合創意與科技，以突破性思維，打造令人耳目一新的體驗式娛樂，為成人、小孩及商業顧客帶來嶄新的零售、餐飲及娛樂兼備體驗。

其中，零售餐飲部分佔地266萬平方呎，雲集超過800家店舖，涵蓋逾120種餐飲概念，規模之大，冠絕香港。「11 SKIES」的創意想像包羅萬象，勢將成為集零售娛樂消閒、醫養及金融服務於一身的地區樞紐，服務範圍輻射整個大灣區。

新世界發展行政總裁兼K11創始人鄭志剛表示：「『11 SKIES』嶄新地全面結合零售、餐飲、娛樂，以至醫養和財富管理等產業於一個完善的生態圈，為香港、大灣區其他城市及全球人士，帶來獨一無二的創新體驗。『11 SKIES』將可創造成千上萬的就業機會，並借助其四通八達的地理優勢，為多個重要行業拓展新商機，最終為香港的長遠發展帶來新的動力。」

「11 SKIES」設有三幢甲級寫字樓，總樓面面積達57萬平方呎。

「11 SKIES」最矚目亮點之一，是擁有全港最大型的室內娛樂空間，多項設施總佔地達57萬平方呎，以學習、探索、歷奇為主題，並會注入大量科技元素，提供一連串VR及AR互動遊樂設施，如飛行影院、大型多媒體表演等，令無論是家庭客戶以至不同年齡的人士，也可享受到浸沉式及超乎想像的娛樂體驗。「11 SKIES」更引入國際著名並首度進駐大中華區的KidZania兒童體驗樂園，預計於2023年開業，讓小朋友透過角色扮演，從遊戲和體驗中，啟發對各行各業的認識和興趣，增加小朋友的學習能力及好奇心。

KidZania首席執行官兼創辦人Xavier López Ancona表示：「我們很高興大灣區第一家KidZania即將在『11 SKIES』開業。香港KidZania的位置卓越，加上香港的娛樂產業不斷發展，以及新世界集團和K11在娛樂領域上的專業知識，將有助宣揚KidZania的理念，創造巨大的增長潛力。我們熱切期待與香港，以及來自世界各地的小朋友一同分享寓體驗式學習於遊戲的模式。 」

大中華區首個KidZania兒童體驗樂園將落戶「11 SKIES」。

此外，「11 SKIES」亦將引入全球最長室內外多層小型賽車跑道SkyTrack，穿梭建築物，全電動跑車配以先進AR互動科技，讓喜愛挑戰的大小朋友和車迷，感受到與天比高的速度感和刺激性。作為全港最大的室內娛樂中心，「11 SKIES」會網羅多項突破性及多元化的娛樂消閒體驗，並會陸續公佈其他更多適合不同年齡客戶的娛樂設施，為香港打造突破性的創意娛樂體驗。

「11 SKIES」將會提供全球最長的室內外小型賽車場SkyTrack。

「11 SKIES」亦將提供全港最全面的金融及醫養中心，設有三幢甲級寫字樓，總樓面面積達57萬平方呎，預計2022年入伙。三座寫字樓定位各有不同，主力為金融及財富管理、健康醫養等，為香港、大灣區其他城市及跨國大企業提供服務。其醫養健康為主的大樓，更可方便來自不同地方的顧客，甫抵港便能於近在咫尺的大樓內享用醫養服務，省卻穿梭市區頻撲的時間，輕鬆享受到一站式頂尖的娛樂消閒體驗。

香港是世界級金融中心，亦是大灣區融資及經濟發展的推手，「11 SKIES」以金融為主題的大樓，便以財富管理為重心，吸引特別是大灣區的企業及顧客，可便捷地處理個人及公司財務、保險及資產管理之餘，同時悠閒地享受優越的娛樂餐飲服務。「11 SKIES」寫字樓成功吸引五大租戶在此設立據點，包括中國銀行 (香港)、 花旗銀行 、 渣打銀行 、富通保險及 臻萃醫療，並正與多個企業洽商中，將於下一階段公佈。

「11 SKIES」會與香港國際機場擴建後的二號客運大樓無縫連接，交通便捷，四通八達，毗鄰屯門至赤鱲角連接路及港珠澳大橋，連繫大灣區其餘十個城市，在「一小時生活圈」的概念下，加上從亞洲主要金融中心搭乘航機來港，四小時內便可抵達，商業發展潛力龐大，項目落成後勢將成為香港市民、海外人士以至整個大灣區7,200萬人口必到的嶄新地標。

「11 SKIES」預計於2022年至2025年期間分階段落成，將帶動超現代生活新潮流。屆時，旅客可於出發前數小時到達「11 SKIES」，盡情享受無與倫比的零售娛樂新體驗。「11 SKIES」把握中外發展優勢，以宏偉規模，打造嶄新消費、娛樂和健康體驗，為港人帶來不一樣的天空。

新世界發展集團旗下全港首個大型捐贈配對平台「Share for Good 愛互送」，聯乘宏利推出首個為香港婦女而設的「Future Mumpowered」就業提升計劃，開設各類彈性靈活的職位，吸引全職媽媽重投職場。

新世界發展一直致力實踐多元共融文化，塑造友善及平等的職場環境；繼早前推出青年、少數族裔職業配對計劃，集團旗下全港首個大型捐贈配對平台「Share for Good 愛互送」，聯乘宏利推出首個為香港婦女而設，一站式提供職前培訓、工作配對以及家庭預算管理的「Future Mumpowered」就業提升計劃，並獲14間本地企業全力支持，開設各類彈性、靈活的職位，吸引全職媽媽重投職場，攜手打造家庭友善的工作文化。

主禮嘉賓與企業代表、受惠機構代表及參加者合照。

社署支持企業開創家庭友善環境　宏利設強積金「就業獎勵」

「Future Mumpowered」就業提升計劃於4月25日舉行啟動禮，社會福利署署長李佩詩致辭時表示：「政府一直致力推動政、商、民三方協作，同心協力為弱勢社群提供服務，讓他們得到關懷和協助。我樂見商界攜手推動家庭友善環境，鼓勵更多婦女投入職場，釋放婦女勞動力。」

社會福利署署長李佩詩(左一)致辭時表示：「政府一直致力推動政、商、民三方協作，同心協力為弱勢社群提供服務，讓他們得到關懷和協助。

宏利香港及澳門退休業務部主管何精怡表示，計劃與宏利所推出的「全球影響力議程」中對社會和環境的承諾目標一致，旨在倡導友善及共融的工作環境，致力促進包容性的經濟發展機會，推動可持續發展的未來。該計劃有助為讓女性在工作上提供職場支援，使她們更安心重返職場。此外，宏利更增設強積金獎勵，鼓勵全職媽媽發掘家庭以外的發展潛能，合資格的參加者在成功完成就業配對及活動完結後可獲得強積金獎勵。

Share for Good 聯乘宏利推出「Future Mumpowered」婦女就業提升計劃，提供一站式支援，鼓勵婦女重投職場。

靈活上班安排助婦女重返職場　為企業注入新勞動力

Share for Good董事鄭余雅穎表示，「婦女是就業市場非常重要的勞動力，希望能與企業攜手建立一個健康、共融的職場，推動家庭友善的企業文化，讓婦女有信心重投勞動市場。另一方面，我們亦希望透過計劃為婦女提供工作選項，讓她們有機會擴闊生活及社交圈子。除了協助婦女緊貼市場脈搏，我們亦通過職業發展資源，支援她們過渡到新的工作崗位，讓她們更有目標和使命感，增強重踏職場的信心。

「Future Mumpowered」計劃獲各方全力支持，當中包括 14間本地企業，以及 6 間非牟利團體（詳見附表）。計劃首階段對象為 100 名基層婦女，除彈性工作配對，亦會為她們度身訂造各項就業培訓、退休理財培訓及企業體驗等，為她們重投職場做好準備。」

啟動禮及首場工作坊吸引近百名婦女參與，新世界發展人力資源部提供婦女求職實務指導、宏利香港退休業務部則分享女性理財策劃及強積金戶口整合教學。

「Future Mumpowered」與14間支持企業包括宏利，更特別構思多項家庭友善措施，如太平洋咖啡開設「媽媽更」工作職位，有別於傳統朝九晚六的上班時間，婦女可於早上完成家務後至子女放學前的時段，選擇每天工作三至四小時，讓婦女更易於分配時間；Clement Shield Security Limited提供免費合資格保安證書培訓課程名額，婦女無需即時應徵保安工作，仍可先考取保安牌照，保證有一技傍身，提升她們在社會的謀生能力。

其他企業亦設有不同友善措施，包括混合工作模式，讓婦女可因應家庭需要提出在家工作，又提供家庭關愛假期，讓婦女處理子女或家庭突發事務，並安排原區就業及親子活動津貼等，讓婦女重返職場無後顧之憂，長遠而言，為婦女締造理想的工作環境，有助企業吸引及挽留合適人才，提升企業競爭力，亦讓婦女發揮所長，貢獻社會，達至社會共贏。

主禮嘉賓與企業代表、受惠機構代表及參加者合照。