政府去年凍結最低工資於每小時37.5元,最低工資委員會上月起展開為期6周的公眾諮詢,邀請社會各界檢討法定最低工資水平提供意見。工聯會立法會議員郭偉强指,最低工資在10年間增幅僅33.9%,而且是根據兩年前的數據制訂,令工資水平持續滯後。
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工聯會表示,假設一個4人家庭有兩名成員領取最低工資,每人每月工作26天,每天工作8小時,收入為15,600元,較4人家庭平均每月綜援金額16,422元少。有關情況反映基層市民收入語低,無法取得合理工資,要求政府全面檢討最低工資釐定的機制,落實「一年一檢」,並將明年的工資水平追回過去4年的通脹率。
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政府去年凍結最低工資於每小時37.5元。資料圖片
行政長官會同行政會議接納優化法定最低工資檢討機制的建議,引入「可加不減」方程式,最低工資水平由「兩年一檢」加密至「一年一檢」。
資料圖片(圖片來源:星島日報)
勞工及福利局局長孫玉菡在電台節目中表示,「可加不減」具有「補底」精神,不論世界變化或經濟狀況好壞,僱員薪金不會扣減,環境理想時亦可以分享。他指出,方程式經過最低工資委員會勞資雙方及學術界討論及取捨,最後一致同意,相信最能平衡各方利益,屬於勞資雙方均接受到的決定,設1%封頂機制,也希望令僱主略為放心;至於設計方程式時選擇以最近10年實質本地生產總值趨勢增長率為考慮,相信數據會具有更強穩定性。
孫玉菡
對於僱主聯合會質疑,方程式未有考慮商界負擔能力、行業對未來市場發展的信心等,擔心容易有偏頗,孫玉菡認為,商界毋須太擔憂,強調最低工資機制目的是保護0.6%的勞動人口,大約17000多名最基層僱員,相信方程式對營商成本不會有過度增長或影響香港競爭力,他又說,新機制已達至平衡式保本,相信即使經濟下行,企業也不會輕易削減很多職位。