社會事
繼新世界集團將試行4.5天工作周後，建造業議會日前亦公布推出「隔周4天工作制」，希望鼓勵業界關懷員工的工作及生活平衡，有助業界挽留人才，預料約700名全職員工可受惠。
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建造商會會長林健榮表示，相信建造業工人難以適應新措施，因他們是以日薪制計算，減少工作日便會減少薪金，強調若整個行業未有充足討論便實行，將會有很大的影響；至於建造業總工會理事長黃平則指，擔心工人會因新措施影響薪酬，認為現時非成熟時機配合推行相關措施。
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建造業議會日前宣布，由本月起縮短所有全職員工工作日數，員工可在「兩星期循環周」內額外休息一天，即一個星期工作5天，隨後一周工作4天，每周平均工作40小時。議會表示，在新措施下，香港建造學院教學時間、工人註冊、工藝測試等公眾服務不受影響。
業界擔心新措施會影響工人薪酬。資料圖片
經修訂的《竹棚架工作安全守則》刊憲，以加強建造業竹棚架的安全，規定工人必須受訓並持有證書，才可以進行指定工作，守則設有6個月寬限期，10月19日生效。
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勞工處表示，新修訂的工作守則，將加強對竹棚架的支撐、俗稱「拉掹」的連牆器及進出口的技術要求；禁止擅自改動竹棚架包括連牆器；更詳細說明合資格的人在監督竹棚架工人進行架設、相當程度上的擴建、更改或拆卸竹棚時及在惡劣天氣前進行檢查的要求。
根據新工作守則，完成訓練並獲發指定證書的工人，才可進行俗稱「飛棚」的懸空式竹棚架架設、擴建、更改或拆卸工作。有關工人必須持有由建造業議會發出的有效「高級懸空式棚架安全訓練」或「中級懸空式棚架安全訓練」證明書，考慮到業界需時安排，新規定設有6個月的寬限期。
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發言人又說，工作守則具有特殊的法律地位。在刑事訴訟中，若相關人士不遵從守則內載有的任何條文，法庭可接納為有關因素，用以裁定某人是否觸犯有關的職安健法例。
