何安誠：建造業積極引入科技推動電子化 工人控制機械人打孔如「打遊戲機」

建造業議會主席何安誠說，現時在中央宿舍有約400名外勞，預計明年第三季有可能達到7000人，議會暫時未考慮第二批輸入勞工何時來港。

建造業議會主席何安誠。資料圖片(圖片來源:星島日報)

何安誠於電台節目表示，建造業非常缺乏人手，所以除了輸入勞工，議會亦加緊訓練人手，兩年前，每年訓練約5000名技術工人，去年增至1萬人。他表示，為吸引年輕人入行，業界過去兩年努力改變建造業工人形象及引入科技。他最近到地盤時，看到有23歲至24歲的年輕工人，控制機械人進行打孔工程，形容他們上班有如「打遊戲機」，業界未來會繼續大力推動電子化及電腦化。

何安誠說，業界於工序上亦致力減低人手需要，現時部分建築工程使用組裝合成建築法，能減省大量人手。他又舉例說，早前香港宿舍的工程，如果使用釘板紥鐵及落石屎等傳統工序，需要60至70名工人，現時使用組裝合成法，只需7名工人就能完成。

經修訂的《竹棚架工作安全守則》刊憲，以加強建造業竹棚架的安全，規定工人必須受訓並持有證書，才可以進行指定工作，守則設有6個月寬限期，10月19日生效。

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勞工處表示，新修訂的工作守則，將加強對竹棚架的支撐、俗稱「拉掹」的連牆器及進出口的技術要求；禁止擅自改動竹棚架包括連牆器；更詳細說明合資格的人在監督竹棚架工人進行架設、相當程度上的擴建、更改或拆卸竹棚時及在惡劣天氣前進行檢查的要求。

根據新工作守則，完成訓練並獲發指定證書的工人，才可進行俗稱「飛棚」的懸空式竹棚架架設、擴建、更改或拆卸工作。有關工人必須持有由建造業議會發出的有效「高級懸空式棚架安全訓練」或「中級懸空式棚架安全訓練」證明書，考慮到業界需時安排，新規定設有6個月的寬限期。

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發言人又說，工作守則具有特殊的法律地位。在刑事訴訟中，若相關人士不遵從守則內載有的任何條文，法庭可接納為有關因素，用以裁定某人是否觸犯有關的職安健法例。