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公務員事務局局長楊何蓓茵在社交媒體撰文，她表示8日到衞生署的熱線中心視察，了解市民使用母嬰健康院服務的情況。她關注目前本港幼童的新冠疫苗接種率偏低的問題，並表示衞生署會主動聯絡目前子女未接種疫苗的家長，形容希望可以「打得一個得一個。」
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「復常唔等於唔使打針」
楊何蓓茵表示目前3歲或以下幼童接種第一針只有略多於25%，即4名幼童只有1人已打針，她認為最佳抵禦新冠病毒的方法，是按時接種適當劑次疫苗，局方會主動澄清坊間對疫苗的誤會，例如「中咗就唔使再打」等錯誤理解，同時會展開接種疫苗的持續宣傳教育工作。
楊何蓓茵到衞生署的熱線中心視察。政府新聞處圖片
楊何蓓茵認為儘管現時本港社會已走向全面復常的新階段，但她形容「復常唔等於唔使打針」，呼籲家長應盡早安排子女接種，並表示衞生署會主動聯絡未接種新冠疫苗的幼童家長，預計約7萬人。她又形容老人家和幼童群組依舊是社會重點保護的群組，希望他們盡快接種加強劑，以獲得較好的保護力。
楊何蓓茵(左二)關注幼童的新冠疫苗接種率仍然偏低。政府新聞處圖片
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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