最低工資第二階段公眾諮詢展開 研檢討周期改「一年一檢」等機制

最低工資委員會5日起展開第二階段諮詢，邀請公眾就優化法定最低工資檢討機制進一步提供意見。委員會就優化檢討機制於4月24日完成第一階段諮詢，參考收集到的意見，委員會希望在第二階段諮詢更聚焦地聽取公眾及相關組織的意見。

參考第一階段收集到的意見，委員會希望在第二階段諮詢更聚焦地聽取公眾及相關組織的意見。資料圖片

第二階段諮詢完結後，委員會將總結及討論收集到的意見，從而向政府提出建議。諮詢文件可於委員會網頁下載。委員會歡迎公眾於6月25日或之前，經委員會網頁的電子表格、電郵等提交意見。

第二階段諮詢完結後，委員會將總結及討論收集到的意見，從而向政府提出建議。資料圖片

行政長官李家超在2022年《施政報告》中宣布，邀請委員會研究如何優化檢討機制，包括檢討周期、如何提升效率，以及在最低工資水平和維持經濟發展等元素之間取得平衡，並就此向政府作出建議。行政長官已行使《最低工資條例》（第608章）所賦予的權力，要求委員會進行上述研究，並於2023年10月底前向行政長官提交研究報告。

委員會歡迎公眾於6月25日或之前提交意見。資料圖片

根據《最低工資條例》，委員會的主要職能是應行政長官的要求，向行政長官會同行政會議就法定最低工資水平作出建議。委員會在執行職能時，須在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並要顧及維持香港的經濟發展及競爭力。

李家超在2022年《施政報告》中宣邀請委員會研究如何優化檢討機制，並於2023年10月底前提交研究報告。資料圖片

根據諮詢文件，第二階段的諮詢會探討法定最低工資水平的檢討周期是否改為「一年一檢」、是否同意採用指標或以指標構成的方程式調整法定最低工資水平等。

委員會在執行職能時，須在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡，並要顧及維持香港的經濟發展及競爭力。資料圖片

最低工資委員會今日（5日）起展開第二階段諮詢，邀請公眾就優化法定最低工資檢討機制進一步提供意見。資料圖片

行政長官李家超說，最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制，並向政府提交報告，政府正仔細考慮委員會提出的建議，審慎釐定檢討機制的未來路向，短期內公布決定。

（左起）勞工及福利局常任秘書長劉焱、政務司司長陳國基、李家超、勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處處長陳穎韶在酒會祝酒。 政府新聞處圖片

李家超出席勞動節酒會致辭時提到，星期一在沙田發生的工業意外導致兩名工友不幸喪生，令人痛心，渠務署、勞工處與警方正嚴肅調查，追究責任，防止同類事故發生。

他又說，事件再次提醒所有僱主和僱員都要提高工業安全意識，防止同類意外發生。勞工處時刻檢視各行業的職業安全和健康守則，並發布不同的實務指引，政府亦正推動業界善用先進科技，提升建造業安全。

李家超說，23年的《施政報告》提出推行「再就業津貼試行計劃」，為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼，試行計劃將在7月15日推出，期望計劃可進一步釋放潛在勞動力，同時確保本地工人優先就業。

行政長官李家超致辭。 政府新聞處圖片

另外，他表示，勞顧會已經就檢討現時俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識，將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時，規定放寬後，將有助加強保障較短工時的僱員，政府已展開相應的法例修訂工作。