新鴻基地產「新地義工Team力量」 秉承「以心建家」理念 締建關愛共融香港

新鴻基地產（新地）的義工隊「新地義工Team力量」成立至今20周年，一直秉承「以心建家」的理念，堅持以「家」為核心價值，運用企業專長及創意，為弱勢社群提供多元化、適時及適切的義工服務，為香港我們的大家庭出一分力。義工隊主要劃分成建家、扶老、青苗、傷健及陽光小組，回應不同受眾對義工服務的需要。義工隊除得到管理層大力支持，員工們更夥拍家人、朋友，以至新地住戶參與服務，一起由「家」出發，回饋社會。

「新地樂Teen鄰」計劃，資助學童、長者及義工一起學習夏威夷小結他（ Ukulele），藉著音樂促進跨代共融。

運用業務專長 擴大社區義工網絡
由2003年至今，新地義工隊積極參與多項公共屋邨重建或搬遷支援項目，為社區發展和改善作出重要貢獻。新地義工運用在建築及物管的專長，協助受影響的獨居及雙老長者遷新居，主要提供驗樓、安裝照明設施、鋪地板、牆壁批盪髹漆等服務，既可減輕長者面對搬遷的壓力，更讓他們盡快適應新的居住環境。新地義工隊更與社署合作，支援因家庭突變而獲編配公屋的受助家庭，提供緊急基本家居裝修服務，有助他們在短時間內回復平常的生活。

新地義工隊近年致力推動「社區義工夥伴計劃」，鼓勵區內的學生和居民參與義工行列，促進睦鄰和互助精神。是項計劃，透過提供業務專長的培訓和技術分享，孕育了數千名義工新力軍，為社區進一步加強凝聚力和正能量，亦為區內提供持續的義工支援，彰顯了社區團結和關愛的精神。

「新地義工Team力量」之「建家」小組以集團在建築及物管上的專長，為受助家庭驗收樓宇和作基本裝修外，更傳授相關知識和技巧予社區義工。

推動「受助、助人」 義工精神相傳
「新地義工Team力量」透過「受助．助人」的模式，鼓勵受助者成為義工，以過來人的身份去幫助有需要的人士，給予支持和鼓勵。這不僅幫助他們建立自信和自尊，還能夠為他人帶來希望和改變，有著積極的影響。從而建立一個關愛和凝聚的社會，也啟發更多人參與義工服務，令新地義工精神得以相傳。

疫情期間，新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式，透過網上活動，學習製作彩繪口罩盒，為長者沉悶抗疫生活加點色彩。

貫徹成立初心 疫境行義
在疫情期間，新地義工隊以堅定不移的初心，展現行義的決心，以創新的思維為社區注入希望和力量。他們以靈活的手法為社區提供適時適切的支援。面對疫情的挑戰，新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式，在確保義工及社區居民的安全和健康前提下，繼續與基層疫境同行，如以電話或拍短片作慰問、快閃派送口罩到長者的信箱、製作小手工作禮物；活動改以網上進行，善用科技拉近大家的距離，舒緩受助人士在生活和情緒上的壓力。

「新地義工Team力量」義工代表說，時數多寡並不是最重要，看到受助者的滿足笑容，跟他們建立友誼，才是義工服務中最珍貴難忘的得著。

發揮夥伴精神 達致協同效益
義工隊將繼續發揮夥伴精神，夥拍不同的團體，如社會福利署、社福機構、各區區議會、民政事務總署、義工團體及企業義工隊等，大力推動社區義工服務。大家不分界限，善用社區資源，群策群力，達致協同效益，更藉此將義工精神推展到香港每一個角落。

今年「新地義工Team力量」獲頒3大獎項，值得鼓舞。

新鴻基地產榮獲獎項包括：
•傑出企業（全職僱員人數100人或以上之商業機構）
•企業獎 年度十大最高義工時數（全職僱員人數1000人或以上之商業機構）
•企業獎（義工時數）卓越金獎

多年來，信和集團積極參與義務工作，並舉辦多元化義工活動，為社會有需要人士送上關懷，與各界攜手促進共融社區。集團於「2023香港義工獎」獲頒兩大獎項，包括「年度十大最高義工時數」及「企業及非商業機構卓越金獎」，在社區服務的努力獲得肯定。

信和集團積極推動員工參與義務工作，並於「香港義工獎」中獲頒兩項大獎。

信和集團秉持傳揚關懷和服務社群的理念，深信社區參與是建構更美好生活歷程的關鍵，並一直積極推動、鼓勵及支持員工參與義務工作，為改善基層家庭的生活及推廣健康教育出一分力，致力達成《可持續發展願景2030》訂立的目標。

義工服務惠及逾萬名基層人士

集團定期舉辦「惜食堂」義工服務，由義工親身製作膳食餐盒，讓社會上需要食物援助的人士受惠。

集團積極推動義務工作，旗下「信和友心人」義工隊於2008年成立，一直致力在香港各區與基層家庭建立聯繫，以及與慈善團體和非政府機構合作，關懷有需要人士並提供適切支援。2022年，集團及慈善基金捐贈各類物資支援社區，由防疫物資、生活必需品到節日禮物，於香港的義工服務總時數超過19萬6千小時。

信和集團及黃廷方慈善基金展開「信和冬日送暖」活動，與青年共享聖誕自助餐並送上聖誕禮物，表達關懷。

信和集團非執行董事黃敏華女士表示：「集團一直致力透過綠色生活、創新構思及心繫社區三大相輔相成的元素推動可持續發展，建構更美好生活。未來集團會繼續與志同道合的社區夥伴和人士攜手合作，推動各業務單位及同事積極支持義工服務，持續服務社會上有需要的人士，促進共融社區。」

走訪各區街坊傳揚關懷
「信和友心人」義工隊一直以來關心基層家庭、少數族裔及有需要人士，尤其在不同的節日期間，安排探望各區街坊，送上關懷及祝福。去年新春期間，義工隊聯同30多間社區合作夥伴，透過贊助衣褲鞋履、探訪家庭，以及送贈賀年食品和禮品福袋，與過萬名基層家庭、獨居長者、少數族裔、傷健人士等弱勢社群迎接新的一年。在聖誕節的歡樂氣氛中，集團也展開了「信和冬日送暖」活動，包括聖誕禮物派發、晚宴及觀光活動，並提供熱騰騰的煲仔飯等，惠及超過3,000名基層兒童及其家庭、長者和特殊需要人士，讓他們感受到溫暖和關愛。

信和友心人與北河（明哥）慈善基金合作推行「愛心飯盒捐贈計劃」，為有需要人士準備營養飯餐。

此外，「信和友心人」亦與黃廷方慈善基金、啓愛共融社區中心以及北河（明哥）慈善基金攜手合作，於2022年夏季的熱浪期間向居住在深水埗區的居民分發了3,000罐冰凍飲品，更聯同20個社區合作夥伴合作，向劏房住戶派發共200,000罐飲品，並按需要提供電風扇。集團亦推行「愛心飯盒捐贈計劃」，與北河（明哥）慈善基金合作，為有需要人士準備10,000份營養飯餐，並在炎夏配以消暑雪糕。

「信和友心人」走訪多個社區，向基層家庭及傷健人士送上新年禮品，分享佳節喜悅。

攜手促進共融社區
「信和友心人」成立至今透過不同義工活動，傳遞關愛社區的訊息，並舉辦學校義工活動日，培養學生的義務工作精神等。為鼓勵員工及其親友參與義工活動，集團亦於2011起推出「義工服務獎勵計劃」，旨在鼓勵員工參與義工服務，更讓員工於工作天亦能參加活動，傳揚關懷。

信和集團榮獲獎項包括：
•企業獎 年度十大最高義工時數（全職僱員人數1000人或以上之商業機構）
•企業獎（義工時數）卓越金獎