消息指最低工資檢討機制將由「兩年一檢」改為「一年一檢」,同時引入「可加不減」方程式,今次將加1.8元。
據了解,最低工資檢討機制將由「兩年一檢」改為「一年一檢」,並會引入「可加不減」方程式,根據前一年的本地生產總值及消費物價等數據計算,而按新方程式計算,今次最低工資將由目前40元,加至41.8元。
行政長官李家超早前表示,最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制,並向政府提交報告,政府正仔細考慮委員會提出的建議,審慎釐定檢討機制的未來路向,短期內公布決定。
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消息指最低工資檢討機制將由「兩年一檢」改為「一年一檢」,同時引入「可加不減」方程式,今次將加1.8元。
據了解,最低工資檢討機制將由「兩年一檢」改為「一年一檢」,並會引入「可加不減」方程式,根據前一年的本地生產總值及消費物價等數據計算,而按新方程式計算,今次最低工資將由目前40元,加至41.8元。
行政長官李家超早前表示,最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制,並向政府提交報告,政府正仔細考慮委員會提出的建議,審慎釐定檢討機制的未來路向,短期內公布決定。
行政長官會同行政會議接納優化法定最低工資檢討機制的建議,引入「可加不減」方程式,最低工資水平由「兩年一檢」加密至「一年一檢」。
勞工及福利局局長孫玉菡在電台節目中表示,「可加不減」具有「補底」精神,不論世界變化或經濟狀況好壞,僱員薪金不會扣減,環境理想時亦可以分享。他指出,方程式經過最低工資委員會勞資雙方及學術界討論及取捨,最後一致同意,相信最能平衡各方利益,屬於勞資雙方均接受到的決定,設1%封頂機制,也希望令僱主略為放心;至於設計方程式時選擇以最近10年實質本地生產總值趨勢增長率為考慮,相信數據會具有更強穩定性。
對於僱主聯合會質疑,方程式未有考慮商界負擔能力、行業對未來市場發展的信心等,擔心容易有偏頗,孫玉菡認為,商界毋須太擔憂,強調最低工資機制目的是保護0.6%的勞動人口,大約17000多名最基層僱員,相信方程式對營商成本不會有過度增長或影響香港競爭力,他又說,新機制已達至平衡式保本,相信即使經濟下行,企業也不會輕易削減很多職位。