越南「榴槤採摘」需求增 月薪可達3萬蚊 斷錯成熟度致損失或遭罰

越南近年來對榴槤採摘的需求增加，採摘工人月薪最高可達3萬港元，具體工作內容曝光。

越南榴槤採摘工人月薪最高可達3萬港元

越南近年來大幅增加榴槤的種植面積，這也帶動了榴槤採摘工人的需求增加。只要願意爬上榴槤樹並能正確判斷榴槤的熟度，每個月就能賺進5000萬至1億越南盾（約1.5萬至3萬港元）的薪水，這比一般工作的待遇還要好。

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工人須具有高度專業知識  判斷採摘最佳時機

據越南快訊報導，榴槤採摘工人之所以薪資高，是因為他們扮演著關鍵的角色，能夠減少農場主人的損失。這些工人必須具備高度專業的知識，因為榴槤有多種品種，每一種都有獨特的外觀特徵，必須觀察榴槤的莖、外皮和刺的顏色，並考慮施肥方法、降雨量等因素，以判斷榴槤的最佳採摘時機。有些品種只需要90天就能收成，而有些則需要110至120天的時間。

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確定榴槤成熟度仍有一定困難

然而，這些挑戰對於25歲的男子Nguyen Trong Tan來說並不成問題。他能在短短數分鐘內採摘20多顆貓山王榴槤，因此深受榴槤農場主人的歡迎。他透露，成熟的榴槤外觀顏色稍深，刺的尖端變得較為柔軟。最重要的是，敲擊榴槤時發出的聲音，他使用刀柄敲擊榴槤，成熟的榴槤會發出沉悶空洞的聲音，而未成熟的榴槤則會發出堅實的聲音。

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從事榴槤採摘工作的收入相當可觀，平均每位工人每天可以賺取200萬越南盾（約614港元）。儘管這份工作的薪水驚人，且能透過敲擊聲音來判斷榴槤是否成熟，但確定榴槤的成熟度仍然具有一定的困難。這一點非常重要，因為過度成熟的榴槤較難銷售，而外銷的榴槤也需要比國內銷售的榴槤更不成熟一些。

未成熟的榴槤或導致榴槤商人面臨巨大損失

32歲的工人Nguyen Cong Thanh，在從事榴槤採摘工作3年後透露，即便聽起來成熟完美，有些榴槤在打開後仍然沒有完全成熟。未成熟的榴槤可能會導致榴槤商人面臨巨大的損失，並使採摘工人需要支付高達一個月薪水的罰款。

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對於Nguyen Trong Tan的團隊來說，如果榴槤的未成熟比例超過總數的2％，他們就會受到罰款。29歲的工人Le Thanh Binh指出，他在開始工作時曾因此被罰款700萬越南盾（約2150港元）。

2024年全球職場狀況報告結果顯示，全球僅三成四人上班自覺「朝氣蓬勃」，開心工作比例歐洲較亞洲高。

全球僅三成四人上班自覺「朝氣蓬勃」

根據蓋洛普世界調查的「2024年全球職場狀況報告」，全球約34%的受訪者表示在工作時感到「朝氣蓬勃」，而這一比例在歐洲國家中最高，亞洲地區則相對較低。報告也總結了讓員工每天開心上班的因素。

工作中「朝氣蓬勃」在健康等情緒問題較少

根據報告，工作中感到「朝氣蓬勃」的人相對於其他人來說，在健康問題、擔憂、壓力、悲傷、孤獨、抑鬱和憤怒等情緒方面都較少。這種狀態下的員工更有希望、快樂、活力、興趣和受尊重。這是基於受訪者對整體生活的評價，綜合了他們自身現狀和對未來的看法。

開心工作比例歐洲較亞洲高

在受訪者自認為「朝氣蓬勃」的國家中，前10名依序為芬蘭、丹麥、冰島、荷蘭、瑞典、以色列、挪威、哥斯達黎加、比利時和澳洲。這些國家中有7個是歐洲國家。另一方面，亞洲國家和地區在「朝氣蓬勃」受訪者比例較高的國家和地區中佔有一席之地。前10名依序為越南、台灣地區、新加坡、泰國、菲律賓、中國內地、南韓、馬來西亞、日本和蒙古。

員工認為工作和工作關係有意義 會獲得更高滿足感

報告指出，當員工認為工作和工作關係有意義時，他們會獲得更高的日常滿足感並減少負面情緒。同時，企業提供必要的保障，並聘請能力強、敬業且訓練有素的管理階層，能夠讓員工在工作和下班後都享受到更好的生活品質。

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