最低工資上調至37.5元 勞工界：無奈接受促落實一年一檢

勞工處助理處長何錦標指上調最低工資水平後，估算將有6至7萬多人受惠。

政府建議上調最低工資由34.5元至37.5元，立法會負責審議相關修例的小組委員會今日(26日)首次開會。勞工界議員表示，今次調整屬無奈接受，又要求盡快落實一年一檢，認為涵蓋僱員人數不足10萬，保障層面未夠廣泛。

勞工界議員在立會會議上表示，今次調整屬無奈接受，要求盡快落實一年一檢。 資料圖片

工聯會議員何啟明批評官員「何不食肉糜」思維，又指港府80%外判工仍領取最低工資，形容是「好核突嘅事」，要求盡快落實一年一檢。工聯會陸頌雄指，調整屬「勉強接受」，他說，海外有國家將最低工資受惠對象訂立目標至5%至10%，惟港府所訂「水位」，卻將該批低薪僱員「跌落貧窮線」，他認為有必要追回滯後。

工聯會議員何啟明批評官員「何不食肉糜」思維。資料圖片

工聯會陸頌雄指，調整屬「勉強接受」。資料圖片

勞工處助理處長何錦標表示，上調最低工資水平後，估算將有6至7萬多人受惠，佔整體僱員約2%，企業薪酬開支額外增加8至9億元。他說，相信大部分企業可接受。

勞工界議員在立會會議上表示，今次調整屬無奈接受，要求盡快落實一年一檢。 資料圖片

行政長官會同行政會議接納優化法定最低工資檢討機制的建議，引入「可加不減」方程式，最低工資水平由「兩年一檢」加密至「一年一檢」。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

勞工及福利局局長孫玉菡在電台節目中表示，「可加不減」具有「補底」精神，不論世界變化或經濟狀況好壞，僱員薪金不會扣減，環境理想時亦可以分享。他指出，方程式經過最低工資委員會勞資雙方及學術界討論及取捨，最後一致同意，相信最能平衡各方利益，屬於勞資雙方均接受到的決定，設1%封頂機制，也希望令僱主略為放心；至於設計方程式時選擇以最近10年實質本地生產總值趨勢增長率為考慮，相信數據會具有更強穩定性。

孫玉菡

對於僱主聯合會質疑，方程式未有考慮商界負擔能力、行業對未來市場發展的信心等，擔心容易有偏頗，孫玉菡認為，商界毋須太擔憂，強調最低工資機制目的是保護0.6%的勞動人口，大約17000多名最基層僱員，相信方程式對營商成本不會有過度增長或影響香港競爭力，他又說，新機制已達至平衡式保本，相信即使經濟下行，企業也不會輕易削減很多職位。