打造識睇周星馳電影的大灣區AI機器人

上海智臻智能網絡科技股份有限公司與香港科技大學簽署合作框架協議，共同成立「香港科技大學-小i機器人機器學習及認知推理聯合實驗室」，重點研究創新機器學習與認知推理相結合的人工智能技術和算法，構建有高度可信和認知能力的下一代人工智能系統，藉以推動人才培育、科研發展和項目應用。

香港科技大學工學院院長鄭光廷教授(前左)和小 i 機器人副總裁兼研究院院長陳成才先生(前右)在科大副校長(研究及發展)葉玉如教授(後左)和小 i 機器人創始人兼首席執行官朱頻頻博士(後右)見證下簽署協議。

記者問及AI機器人能辨識廣東話，又有高度認知能力，技術上是否可以睇得明周星馳的無厘頭電影？小i機器人創始人兼首席執行官朱頻頻博士表示，這是很好的技術問題，只要有夠多的數據在這模型上進行訓練，就一定可以做到。

日本研究人員與一家新創公司合作，開發了一個人工智能（AI）工具，可以預測企業中可能離職的員工，以便提供針對性的支援，防止人才流失。

AI工具利用員工個人資料 建立模型並分析

這個AI工具利用員工的出勤紀錄、年齡、性別等個人資料，並分析已離職或請假員工的資料，建立每家公司的員工流動模型。

數據統計：日本約30％的大學畢業生在三年內離職

在日本，企業通常在同一時間招聘大量畢業生，而其中約有10％的職場新鮮人會在一年內離職。根據日本厚生勞動省的數據，約有30％的大學畢業生在三年內離職。

白鳥成彥：透過AI，管理層可提前為高風險員工提供足夠支援

白鳥成彥教授表示，通過AI的預測，老闆或管理層可以提前為高風險員工提供足夠的支援。

示意圖片

計劃正升級 使AI能分析新進員工信息

目前，該計劃正在進行升級，以使AI能夠分析新進員工的面試資訊、特徵和個人經歷，並推薦適合他們的工作任務。

Unsplash 資料圖片