每名病人每年最高3283元上調至3408元，增幅約3.8%，生效期追溯至今年7月1日。
醫管局公布，因應最新的綜合消費物價指數，調高參加普通科門診公私營協作計畫向私家醫生發放的服務費125元，即由每名病人每年最高3283元上調至3408元，增幅約3.8%，生效期追溯至今年7月1日。發言人指，參加計畫的私家醫生每年為每名病人提供最多10次的資助診症，參加計畫病人須繳付的費用，則繼續維持為醫管局普通科門診每次收費的50元。
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門診協作計畫現在全港18區推行，病人可以於全港任何地區選擇心儀的家庭醫生。截至今年6月底，計畫共有逾400名私家醫生參與，為逾3.2萬名參加計畫的普通科門診病人提供診症服務。
醫管局發言人指出，今次調整幅度是根據政府統計處《消費物價指數月報》內刊出的綜合消費物價指數（醫療服務）去釐定，按2018年7月至2019年6月期間的指數變動去計算調整金額。
局方又提醒，醫管局所有公私營協作計畫均使用「電子健康紀錄互通系統」作為運作平台，有意參與門診協作或其他公私營協作計畫的私家醫生及病人，需登記使用互通系統才可以參與計畫，未來亦會繼續密切監察計畫的實施情況，並留意私家醫生、病人及其他有關方面的意見。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
