近4萬名公務員申請延長退休 紀律部隊比例逾八成

警隊最多人申請延遲退休。

疫情持續多月，經濟疲弱，本港最新失業率達百分之6.1，不少人飯碗不保，更多公務員選擇延遲退休。根據取得的政府最新數字，發現截至7月中，多達約38000名、即近七成合資格申請延遲退休的公務員已提出申請，當中屬紀律部隊的申請比例更超過八成。據了解，最多人申請延遲退休的部門是警隊。現距截止申請延遲退休還有一星期，有資深人力資源顧問預期，最終有更多公務員會加入延長「鐵飯碗」行列。

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政府現有約18萬名公務員，為增加社會勞動力及回應現職公務員同事的訴求，早在2018年7月，公務員事務局推出選擇延遲退休方案，讓在2000年6月1日至2015年5月底期間入職政府的現職公務員，其中文職職系的可選擇延長退休年齡至65歲，即多做5年，或紀律部隊職系不論職級的可多做3至5年，延至60歲退休。

合資格公務員共約56000人，包括約35000名文職人員及21000名紀律部隊人員，他們自18年9月17日開始，有兩年時間去決定是否選擇延遲退休，選擇期即將在下周三、本月16日屆滿。

失業率高企，公務員也選擇延遲退休。

從公務員事務局獲得最新公務員延遲退休申請數字，截至今年7月16日，在合資格公務員當中，約38000人、即整體約六成八人已選擇延遲退休，如果把文職人員及紀律部隊人員分開計算，共約21000人、六成文職人員選擇延遲退休；紀律部隊人員申請比例更高，多達八成一人、共約17000人想多做幾年。對比截至2月中數字，當時整體只有近一半人選擇延遲退休，反映在過去5個月疫情嚴峻時期，明顯更多公務員想延續「鐵飯碗」。

據了解，警隊有最多人選擇延遲退休，起碼超過4至5千人。資料圖片

據了解，警隊有最多人選擇延遲退休，起碼超過4至5千人，其次料屬食環署、消防處、入境處、海關、懲教署、康文署、房屋署等部門都名列前茅。

消息人士補充解釋，今次合資格公務員大部分是相對年輕，「有排未退休」，估計不會出現「阻人升職」問題，亦不會影響招募新血。

毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，「公務員整體有七成，甚至紀律部隊八成，情況係非常理想」，因為在一般商業市場下，公司超過一半僱員願意延長退休已屬反應理想，她估計主要原因是公務員即使年屆60，身體仍然有條件、有能力應付工作需要，加上紀律部隊退休年齡設於55或57歲，較一般公務員早，所以申請數字亦相對較高。

食環署、消防處、入境處、海關、懲教署、康文署、房屋署等部門都有公務員申請延遲退休。資料圖片

周綺萍又指，當市場環境差，一般退休公務員難以轉職到比原先工作有更好待遇的商業機構工作，「經濟唔好搵到工機會更微」，加上現時受疫情影響，在商業機構工作可能面對放無薪假或公司倒閉的風險，相對上在政府工作較穩定，對較接近退休年齡的公務員更吸引。她估計，最終申請數字將再上升幾個百分點，因疫情變化大，公務員的想法及心態會隨之改變，「本身做唔做都得，但見出面環境差會有心理壓力，覺得要搵多啲。」

至於2015年6月起入職的公務員，已採用新退休年齡；而「2000前」的公務員，政府會以靈活手法處理他們的延長服務年期問題。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會探討與更多內地院校合作的可能性，期望增加管理人員到內地受訓的機會。當局亦會推出新的網上學習平台，為各級公務員提供更豐富的學習資源。

行政長官於去年《施政報告》提出開展愛國主義教育，局方今年將推出多項新措施配合，公務員學院將開設全新的中國近代史專題研習課程，以提升公務員認識國家百年奮鬥史。楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，公務員是政府的骨幹，亦是政府提升治理水平的關鍵。公務員學院持續加強培訓，提升公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神。

政府總部

學院於去年恢復安排中高級公務員，到9所內地院校參加國家事務研習課程，預計今年有大約1500名中高級公務員參加內地培訓課程。 另外，與粵港澳大灣區內地城市的公務員交流活動已開展，第一批共10名香港交流人員，已於去年12月前赴深圳福田和前海，負責不同政府單位的特定職務，為期3個月。另外，為配合《維護國家安全條例》的實施，為公務員提供培訓時，除了講解法律條文外，更加強調總體國家安全觀。

對於新入職人員，楊何蓓茵說必須完成基礎培訓，而學位或專業程度職系人員亦須完成進階培訓，內容涵蓋認識國家《憲法》、《基本法》及國家安全。