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【收市總結】恒指險守廿天線 金融股成跌市元兇 ATMX失動力

錢財事

【收市總結】恒指險守廿天線 金融股成跌市元兇  ATMX失動力
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【收市總結】恒指險守廿天線 金融股成跌市元兇 ATMX失動力

2020年12月07日 17:08 最後更新:17:44

中美關係惡化,投資情緒即轉審慎,恒指急插,下午跌勢緩和,20天線失而復得,金融股成跌市元兇,龍頭科網亦疲弱。

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恒指收市跌329點或1.23%,報26506,廿天線失而復得。今早高開34點,報26870點已為全日高位,開市後即倒跌,最多急跌579點,見26256點創三周低,跌穿10天線(約26626點)和20天線(約26498點)。恒指中午跌453點。港股午後跌幅略為收窄,在上午波幅內走。

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中美關係惡化,投資情緒即轉審慎,恒指急插,下午跌勢緩和,20天線失而復得,金融股成跌市元兇,龍頭科網亦疲弱。

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恒指收市跌329點或1.23%,報26506,廿天線失而復得。今早高開34點,報26870點已為全日高位,開市後即倒跌,最多急跌579點,見26256點創三周低,跌穿10天線(約26626點)和20天線(約26498點)。恒指中午跌453點。港股午後跌幅略為收窄,在上午波幅內走。

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恆指新貴美團-W(03690)跌2.15%%,報282.4元,成交居首 ; 百威亞太(01876)跌0.74%,報26.85元;安踏(02020)挫3.07%,報107.2元,最低見105.2元,跌4.88%。

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ATX方面,騰訊(00700)跌0.85%,報583.5元,佔恆指跌幅23點 ; 阿里巴巴-SW(09988)跌2.27% ; 報258元 ; 小米集團-W(01810)跌0.79%,報25.15元。

中海油官網

其他中資金融股午後跌勢收歛,中國銀行(03988)跌0.74%,報2.7元 ; 農業銀行(01288)跌1.03%,報2.89元 ; 郵儲銀行(01658)報4.47元,跌0.68% ; 招商銀行(03968)跌4.25%,報48.45元。

中交建(資料圖片)

富時羅素(FTSE Russell)將「中國軍事相關企業」的股分剔出FTSE全球股票指數系列,中交建(01800)、中鐵建(01186)和中車(01766)三股股價個別發展,中交建下滑2.23%報3.95元、中鐵建下跌2.16%至4.98元 ; 中車逆升0.33%至3.07元。另外,有消息指,MSCI可能本周內決定是否剔除有關股票。

明源雲網頁

I.T(00999)創辦人沈嘉偉、聯同私募基金CVC私有化I.T,將向獨立股東以每股3元私有化公司,I.T股價爆升,收造2.81元,炒高44.85%,成交金額1.54億元。以8月10日低位0.9元計,I.T累漲逾2.1倍,持有63.6%股權之大股東沈嘉偉帳面財富大增14.4億元。

廣汽 (資料圖片)

多家內房股走弱。世茂(00813)遭中金劈目標兼剔出確信買入名單,股價挫3.25%,收報23.8元;龍湖(00960)挫3.69%至43.05元;潤地(01109)跌3.05%,收報31.8元;旭輝(00884)挫2.99%,報6.15元。

國企指數收跌151點或1.42%,報10473點,今早開跌4點或0.04%,報10620點。

恆生科技指數全日跌8點或0.1%,報7944點,今早開升22點或0.28%,報7974點。

即月期指全日跌453點或1.69%,報26427點,今早低開40點或0.15%,報26840,較上周五現貨收市高水4點。

大市成交1352.74億元。

港股通(滬、深合計)錄淨流入33.1億元人民幣; 滬股通錄淨流入18.28億元人民幣 ;  深股通錄淨流出10.23億元人民幣。

美國傳制裁至少12名涉取消港議員資格的中國官員。加上富時羅素把8家被美國指名與中國軍方有關聯的國企剔出指數,市場憂MSCI或採同樣動作。投資者擔心中美關係惡化下,港股今早急吐,下午跌幅收窄。

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恆指新貴美團-W(03690)跌2.15%%,報282.4元,成交居首 ; 百威亞太(01876)跌0.74%,報26.85元;安踏(02020)挫3.07%,報107.2元,最低見105.2元,跌4.88%。

金融股成跌市元兇,滙控(00005)收跌1.94%,報42.9元,推跌恆指44點 ;  友邦保險(01299)跌1.18%,報87.95元  ;  建設銀行(00939)跌1.97%,報5.97元,各推跌恆指32點 ; 港交所(00388)跌1.94%,報384.4,推低恆指23點 ; 工商銀行(01398)跌2.41%,報4.87元,推低恆指22點 ; 中國平安(02318)跌1.33%,報96.55元,推低恆指19點。幾隻主要金融股共推低恆指172點。

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ATX方面,騰訊(00700)跌0.85%,報583.5元,佔恆指跌幅23點 ; 阿里巴巴-SW(09988)跌2.27% ; 報258元 ; 小米集團-W(01810)跌0.79%,報25.15元。

京東-SW(09618)跌2.24%,報331.8元 ; 網易-S(09999)升0.8%,報138.9元。

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其他中資金融股午後跌勢收歛,中國銀行(03988)跌0.74%,報2.7元 ; 農業銀行(01288)跌1.03%,報2.89元  ; 郵儲銀行(01658)報4.47元,跌0.68% ; 招商銀行(03968)跌4.25%,報48.45元。

中國人壽(02628)跌1.01%,報17.6元 ; 太保(02601)跌3.58%,報29.65元 ; 新華保險(01336)跌1.67%,報32.45元。

三桶油個別發展,中海油(00883)跌3.51%,為表現最差藍籌股,表示正評估母企遭美列黑名單的影響 ; 中石油(00857)跌2.04%,報2.4元 ; 中石化(00386)升0.85%,報3.57元。

中海油官網

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富時羅素(FTSE Russell)將「中國軍事相關企業」的股分剔出FTSE全球股票指數系列,中交建(01800)、中鐵建(01186)和中車(01766)三股股價個別發展,中交建下滑2.23%報3.95元、中鐵建下跌2.16%至4.98元 ; 中車逆升0.33%至3.07元。另外,有消息指,MSCI可能本周內決定是否剔除有關股票。

中交建(資料圖片)

中交建(資料圖片)

I.T(00999)創辦人沈嘉偉、聯同私募基金CVC私有化I.T,將向獨立股東以每股3元私有化公司,I.T股價爆升,收造2.81元,炒高44.85%,成交金額1.54億元。以8月10日低位0.9元計,I.T累漲逾2.1倍,持有63.6%股權之大股東沈嘉偉帳面財富大增14.4億元。

中生製藥(01177)向研發新冠疫苗企業注資40億元,中生股價逆市走強,收市升4.63%造7元,為表現最佳藍籌股。

隨恒生綜合指數成份股調整,三隻港股通新貴走勢兩極。明源雲(00909)創上市後新高,收飆9.88%至44.5元;祖龍娛樂(09990)炒高4.39%至21.4元;但渤海銀行(09668)插10.94%,收報4.88元。

明源雲網頁

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多家內房股走弱。世茂(00813)遭中金劈目標兼剔出確信買入名單,股價挫3.25%,收報23.8元;龍湖(00960)挫3.69%至43.05元;潤地(01109)跌3.05%,收報31.8元;旭輝(00884)挫2.99%,報6.15元。

汽車股跑輸,廣汽集團(02238)10連跌,為目前連跌日數最長港股,收造7.76元,下挫3.48%,10-天累插18.1%;藍籌股吉利(00175)下滑0.95%,收報20.85元。

廣汽 (資料圖片)

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銀河證券業務發展董事羅尚沛表示,內地及外圍並沒有特別壞的消息傳出,本周一的急跌有如上周一(11月30日)的走勢,他相信本周港股市況將跟上周一樣,急挫後逐步回升,收復失地。另外,他認為大市將繼續反覆,缺乏方向,不過,大家仍是無法預料哪些中資股份會突然被外國制裁,因此,有意博反彈的投資者或應降低風險,「斬腳趾避沙蟲」,避免購入有關股份博其反彈。(sl)

新世界發展集團旗下全港首個大型捐贈配對平台「Share for Good 愛互送」,聯乘宏利推出首個為香港婦女而設的「Future Mumpowered」就業提升計劃,開設各類彈性靈活的職位,吸引全職媽媽重投職場。

新世界發展一直致力實踐多元共融文化,塑造友善及平等的職場環境;繼早前推出青年、少數族裔職業配對計劃,集團旗下全港首個大型捐贈配對平台「Share for Good 愛互送」,聯乘宏利推出首個為香港婦女而設,一站式提供職前培訓、工作配對以及家庭預算管理的「Future Mumpowered」就業提升計劃,並獲14間本地企業全力支持,開設各類彈性、靈活的職位,吸引全職媽媽重投職場,攜手打造家庭友善的工作文化。

主禮嘉賓與企業代表、受惠機構代表及參加者合照。

主禮嘉賓與企業代表、受惠機構代表及參加者合照。

社署支持企業開創家庭友善環境 宏利設強積金「就業獎勵」

「Future Mumpowered」就業提升計劃於4月25日舉行啟動禮,社會福利署署長李佩詩致辭時表示:「政府一直致力推動政、商、民三方協作,同心協力為弱勢社群提供服務,讓他們得到關懷和協助。我樂見商界攜手推動家庭友善環境,鼓勵更多婦女投入職場,釋放婦女勞動力。」

社會福利署署長李佩詩(左一)致辭時表示:「政府一直致力推動政、商、民三方協作,同心協力為弱勢社群提供服務,讓他們得到關懷和協助。

社會福利署署長李佩詩(左一)致辭時表示:「政府一直致力推動政、商、民三方協作,同心協力為弱勢社群提供服務,讓他們得到關懷和協助。

宏利香港及澳門退休業務部主管何精怡表示,計劃與宏利所推出的「全球影響力議程」中對社會和環境的承諾目標一致,旨在倡導友善及共融的工作環境,致力促進包容性的經濟發展機會,推動可持續發展的未來。該計劃有助為讓女性在工作上提供職場支援,使她們更安心重返職場。此外,宏利更增設強積金獎勵,鼓勵全職媽媽發掘家庭以外的發展潛能,合資格的參加者在成功完成就業配對及活動完結後可獲得強積金獎勵。

Share for Good 聯乘宏利推出「Future Mumpowered」婦女就業提升計劃,提供一站式支援,鼓勵婦女重投職場。

Share for Good 聯乘宏利推出「Future Mumpowered」婦女就業提升計劃,提供一站式支援,鼓勵婦女重投職場。

靈活上班安排助婦女重返職場 為企業注入新勞動力

Share for Good董事鄭余雅穎表示,「婦女是就業市場非常重要的勞動力,希望能與企業攜手建立一個健康、共融的職場,推動家庭友善的企業文化,讓婦女有信心重投勞動市場。另一方面,我們亦希望透過計劃為婦女提供工作選項,讓她們有機會擴闊生活及社交圈子。除了協助婦女緊貼市場脈搏,我們亦通過職業發展資源,支援她們過渡到新的工作崗位,讓她們更有目標和使命感,增強重踏職場的信心。

「Future Mumpowered」計劃獲各方全力支持,當中包括 14間本地企業,以及 6 間非牟利團體(詳見附表)。計劃首階段對象為 100 名基層婦女,除彈性工作配對,亦會為她們度身訂造各項就業培訓、退休理財培訓及企業體驗等,為她們重投職場做好準備。」

啟動禮及首場工作坊吸引近百名婦女參與,新世界發展人力資源部提供婦女求職實務指導、宏利香港退休業務部則分享女性理財策劃及強積金戶口整合教學。

啟動禮及首場工作坊吸引近百名婦女參與,新世界發展人力資源部提供婦女求職實務指導、宏利香港退休業務部則分享女性理財策劃及強積金戶口整合教學。

「Future Mumpowered」與14間支持企業包括宏利,更特別構思多項家庭友善措施,如太平洋咖啡開設「媽媽更」工作職位,有別於傳統朝九晚六的上班時間,婦女可於早上完成家務後至子女放學前的時段,選擇每天工作三至四小時,讓婦女更易於分配時間;Clement Shield Security Limited提供免費合資格保安證書培訓課程名額,婦女無需即時應徵保安工作,仍可先考取保安牌照,保證有一技傍身,提升她們在社會的謀生能力。

其他企業亦設有不同友善措施,包括混合工作模式,讓婦女可因應家庭需要提出在家工作,又提供家庭關愛假期,讓婦女處理子女或家庭突發事務,並安排原區就業及親子活動津貼等,讓婦女重返職場無後顧之憂,長遠而言,為婦女締造理想的工作環境,有助企業吸引及挽留合適人才,提升企業競爭力,亦讓婦女發揮所長,貢獻社會,達至社會共贏。

主禮嘉賓與企業代表、受惠機構代表及參加者合照。

主禮嘉賓與企業代表、受惠機構代表及參加者合照。

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