立法會人力事務委員會今日召開會議,討論有關提高職業安全及健康法例的罰則等事宜。根據勞工及福利局遞交到立法會的文件顯示,勞工處建議修訂相關法例的罰則,將最高罰款由現時規定的50萬港元,大幅上調至5,000萬港元的上限,增幅達100倍,同時要求法庭在量刑時須參考被定罪公司的營業額。四個建造業界商會對此表示闗注及憂慮,今日到政府總部門外,向勞福局何啟明副局長,以及關注事件的自由黨批發及零售界立法會議員邵家輝遞交請願信。
香港建造商會、承建商授權簽署人協會、香港建築業承建商聯會及註冊小型工程承建商簽署人協會的四名代表,今日下午2時許分別到政總門外表達業界意見。多個商會認為,職業安全向來是僱主關注的事情,而減低工業意外的發生須要勞資官三方合作,對業界施加過於嚴苛的罰則將會影響業務經營,令行內數百間中小企業百上加斤。
邵家輝議員表示,人命無價,工業傷亡意外一宗也嫌多,惟保障職業安全除了是僱主的責任,政府和工人本身同樣需要付出努力,事實上並非所有意外均由於僱主沒有作出足夠的安全措施而引起,有部分是因工人未有按指示做足安全措施,例如工作期間沒有佩戴安全帶,最終釀成意外,若僱主因此需要承受巨額罰款是不合理。他指,政府修例建議一旦落實,將對中小企業的營運及營商環境產生影響,中小企難以承擔。而且職安健法例關乎各行各業,當局應該全面諮詢不同業界的意見,審慎研究,切勿偏向單一立場。
自由黨發展及建造業關注組召集人趙式浩認為,修例對提升工人安全意識幫助不大,因提升安全意識及減低意外率應由培訓及獎勵開始,並非單靠增加罰則。一旦有建築及工程公司因此倒閉,工人飯碗將受重大影響,可見修例並不只影響建造業界,更會影響香港整個商界,明顯不符合經濟及整體社會利益,促請全港僱主關注事件。