行會今商議公務員薪酬調整安排 料續凍薪一年

公務員薪酬趨勢調查結果上月底揭盅，結果顯示，低、中、高層公務員的薪酬趨勢淨指標均為負數，政府華員會和高級公務員協會事後均公開表示要求凍薪。《星島日報》報道，據了解，行政會議今日開會討論上述事項，消息稱，行會成員早前曾作討論，雖然有個別成員持減薪意見，大部分人傾向支持公務員今年繼續凍薪，避免在抗疫期間打擊團隊士氣，約十八萬名公務員料再凍薪。據悉，按以往程序，特首及行會在取得初步決定後，政府會再聽取工會意見，料下周才正式「拍板」。不過，有工會要求政府今年酌情加薪。

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今年低、中、高層公務員的薪酬趨勢淨指標均為負數，分別是負百分之零點六八、負百分之零點五四、負百分之二點零四。據了解，行會今日將就公務員薪酬調查進行討論，而按既有機制，行會有初步決定後，政府會再與公務員工會及中央評議會會面，聽取意見，隨後再於下星期正式做決定。

行會今商議公僕料續凍薪。資料圖片

料下周正式「拍板」

有行會成員透露，行會大部分成員支持公務員今年繼續凍薪，因此預料今日初步決定「九成都係凍薪」。他又說，個別人士對此有微言，認為應按照機制減薪，加上近來社會環境差，不少打工仔收入下降，而早前問責局長及一些高層人員都帶頭減薪共渡時艱，認為公務員都需要「有啲表示」。

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不過，該行會成員反駁，認為公務員即使要減薪，幅度亦不足百分之一，屬於「少數目」，「多一事不如少一事」，沒有必要在目前抗疫期間去打擊公務員團隊士氣。早前華員會會長利葵燕及高級公務員協會主席李方沖都表明，希望政府決定今年全體公務員凍薪。不過，有公會仍促政府應酌情加薪。

公總將按機制爭取

香港公務員總工會主席馮傳宗說，倘若行會今日「拍板」要公務員凍薪，公總不予認同，並將繼續按機制爭取。馮傳宗說，據他理解在四大評議會中，第一標準薪級公務員評議會及紀律部隊評議會曾表明要求加薪；在公務員工會中，只有華員會、高級公務員協會及公務員工會聯合會支持凍薪，而政府紀律部隊人員總工會及政府人員協會都支持加薪。

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他認為，公務員在社會事件及抗疫工作謹守崗位，值得鼓勵，加上近日社會經濟漸見復甦勢頭，若連續凍薪兩年影響很大。他強烈建議，政府按甲類消費物價指數的上升酌情加薪，才是理想做法。

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會探討與更多內地院校合作的可能性，期望增加管理人員到內地受訓的機會。當局亦會推出新的網上學習平台，為各級公務員提供更豐富的學習資源。

行政長官於去年《施政報告》提出開展愛國主義教育，局方今年將推出多項新措施配合，公務員學院將開設全新的中國近代史專題研習課程，以提升公務員認識國家百年奮鬥史。楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，公務員是政府的骨幹，亦是政府提升治理水平的關鍵。公務員學院持續加強培訓，提升公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神。

政府總部

學院於去年恢復安排中高級公務員，到9所內地院校參加國家事務研習課程，預計今年有大約1500名中高級公務員參加內地培訓課程。 另外，與粵港澳大灣區內地城市的公務員交流活動已開展，第一批共10名香港交流人員，已於去年12月前赴深圳福田和前海，負責不同政府單位的特定職務，為期3個月。另外，為配合《維護國家安全條例》的實施，為公務員提供培訓時，除了講解法律條文外，更加強調總體國家安全觀。

對於新入職人員，楊何蓓茵說必須完成基礎培訓，而學位或專業程度職系人員亦須完成進階培訓，內容涵蓋認識國家《憲法》、《基本法》及國家安全。