今次的立法會選舉，最惹人注目的是選委會這新組別的競爭，51人爭40議席。
有人說大政黨、大團體當中，有很多人獲勝，這的確是事實。我估計在1448名選委當中，大政黨和大團體擁有大約1000票，團體之間換票，可以產生很大的影響力，但卻未有支配大局。
我見到一些各大團體都支持的人物，最終只獲得800多票，意味著有大約有200票流失了，這樣的20%流失比率可以說是相當的高，結論是團體票當中，有20%按個人意志投票，沒有完全跟大隊。
由於沒有所謂阿爺的「祝福名單」，不屬大團體的選委，個人意志更完全發揮出來。有人問，那些票王票后，是如何產生的呢？選委們究意是用什麼方法去投給他們屬意的人選的呢？
我認為選委們投票主要有兩個方法，第一是在51個候選人當中，揀出40人認為適合當立法會議員的人。第二是在51候選人當中，剔走11個他們認為不適合當議員的人。我覺得很多選委都是採用第二種方式。
我私下與不少選委談過，選委們大多不會完全認識所有候選人，他們認識又覺得有能力當議員的可能只有20、30人。而揀出11個他認為不適合的人，比挑選40個認為是適合的人選更容易。這就可以推論出得票最高者，可能是「人畜無害」的候選人，他們不一定是「最出彩」的，而是最少投票者要將他們放在11個被剔除的名單之內。倒過頭來，他們就變成得票最多的人。
再細心研究落選的11人，可以總結出他們被剔走的4大特徵：
第一是無料。要明白那接近1500名的選委，他們大都是在社會不同領域上有過人之長的人，自視不低，首先想剔除的，自然是那些他們覺得是「無料」之人，那些被剔走的候選人可能是太年輕、可能沒有從政的往績、可能太基層，選委們覺得這些候選人比他們自己差遠了，自然說服不到選委，這些人可以當立法會議員。
第二是「串」。這個世界，有料又寸的人，同樣不受歡迎。最典型者是覺得自己「超班」，無理由落選，所以在拉票方面，都做得很馬虎。例如不同界別的選委搞了幾十場論壇，有一個「猛人」，在初期完全不出席論壇，因為他覺得人人都認識他，沒必要出席，到後期發現他的競爭對手所有論壇都逢請必到，才急急轉軚，參加論壇。而據我的現場觀察，這個「猛人」在出席論壇事都沒有太多準備，現場爆肚，上台就講，講完就走，也沒有和在場的選委們交流，大家都覺得他相當之「高傲」。一有現場接觸，候選人是謙虛抑或高傲，很易看出來。選委喜歡有料但謙虛的人。
第三是外來人。排斥外來人的心態雖不理想，但也是自然反應，所以無論是「老外」，甚至是內地來港人士，若然不說粵語，就是一個天然的缺陷。外來人如果要當選，非要有一個很強的理由，令選委覺得他非選他不可，否則很易落敗。
第四是其他令人討厭的原因。包括有些人風評不好，出名投機，或者顯然無時間在港做議員，也很容易跌入11人的「死亡名單」。
簡單總結，由於選委要不多不少選出40人，心儀的多數只有20、30人，選委支持候選人入局的空間，其實相當寬裕，只要不給選委「踢走」的理由已經可以了。未來有志從選委會組別參政的人，要小心研究這個組別的遊戲規則。
當然研究選委們的投票傾向，另一重大意義是考慮他們明年3月27日時，會怎樣投票選出下一任特首。當然，選特首和選40立法會議員的主要分別，是特首只有一個，不會有40個，選委在投票之前，一定會先考慮候選人的能力和對國家的忠誠。選委選特首的思考方式和選立法會議員會很不一樣。
但經過這次選委會組別的立法會選舉，令人總結到一點，選委們的個人意志相當強烈，若出來參選特首的候選人超級討人厭，選舉時又會否出意外，反對票如潮湧現呢？
盧永雄
