政事
傳監警會秘書長朱敏健「被離任」，監警會主席郭琳廣否認與朱敏健鬧不和，指朱敏健的第二份合約將於明年一月屆滿，委員會成員討論後，決定下任秘書長以公平公開及有競爭方式招聘。
朱敏健服務監警會接近六年，上次續任是自動續約，惟今次轉為公開招聘。郭琳廣強調，監警會屬公營機構，委員均按制度辦事，否認與朱鬧不和，形容與朱的工作關係良好，又曾鼓勵朱參加是次公開招聘。
朱敏健就說因個人原因，將不參加是次公開招聘，強調與情緒無關。他說與主席及委員的工作關係健康，又相信自己離任，不會影響監警會制度與運作。
平機會主席朱敏健即將卸任，他與傳媒茶聚回顧過去5年工作時表示，任內未完成族內歧視立法並非遺憾。
朱稱，任內有7項主要工作成果，包括重整平機會內部架構，改革取得積極進展，處理的投訴超越服務承諾，得到申訴專員公署的讚許 ；政府接納平機會提出的反歧視修例建議，保障市民在工作間免性騷擾及有餵哺母乳的權力等。
朱敏健表示，任內有兩項工作未完成，分別是建議政府因應反性騷擾及族內歧視進行立法。他表示，2019至2020年期間，有不少涉及對內地人士的歧視，不過疫情至去年復常，社會有明顯轉變，平機會接獲內地人遭受歧視的投訴極低，大部分只是查詢。朱敏健說聽到立法會議員及社會領袖的意見認為，急務未必是立法，反而透過教育和宣傳可以處理，加上立法的技術細節較預期複雜，因此他認為在任內未能完成這項任務，並不是遺憾。
平機會官網圖片
對於下任主席林美秀，朱敏健表示，以往在工作上認識對方，他對林美秀的才能和見識絕對有信心，又期望對方上任後，能夠抱著大膽創新的態度，小心落實工作，通盤作出考慮。
