政事
公務員薪酬趨勢調查日前出爐，建議公務員低中高層薪酬加幅介乎2.04%至7.26%。消息指，行政會議原定今日討論公務員薪酬調整，但議程被臨時抽起。
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據了解，行政會議原定在今日的會議中討論公務員薪酬調整，但議程最終被臨時抽起，未有討論。有行會成員透露，不排除議程會留待下屆政府處理。
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對於公務員的年度薪酬調整，特首林鄭月娥早上在會見傳媒時表示，加薪幅度經由行政會議考慮各項因素，並非由她個人決定。她強調，薪酬趨勢指標只是6項考慮因素之一，並指需要「互動考慮」，不會「機械式」處理，又指會根據本港現時的情況，作出最符合各方面因素的決定。
林鄭月娥。資料圖片
薪酬趨勢調查委員會早前公布最新調查結果。經扣除遞增薪額，高層公務員薪酬趨勢淨指標為正7.26%，中層為正4.55%，低層則為2.04%。
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公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會探討與更多內地院校合作的可能性，期望增加管理人員到內地受訓的機會。當局亦會推出新的網上學習平台，為各級公務員提供更豐富的學習資源。
行政長官於去年《施政報告》提出開展愛國主義教育，局方今年將推出多項新措施配合，公務員學院將開設全新的中國近代史專題研習課程，以提升公務員認識國家百年奮鬥史。楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，公務員是政府的骨幹，亦是政府提升治理水平的關鍵。公務員學院持續加強培訓，提升公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神。
政府總部
學院於去年恢復安排中高級公務員，到9所內地院校參加國家事務研習課程，預計今年有大約1500名中高級公務員參加內地培訓課程。 另外，與粵港澳大灣區內地城市的公務員交流活動已開展，第一批共10名香港交流人員，已於去年12月前赴深圳福田和前海，負責不同政府單位的特定職務，為期3個月。另外，為配合《維護國家安全條例》的實施，為公務員提供培訓時，除了講解法律條文外，更加強調總體國家安全觀。
對於新入職人員，楊何蓓茵說必須完成基礎培訓，而學位或專業程度職系人員亦須完成進階培訓，內容涵蓋認識國家《憲法》、《基本法》及國家安全。
