聶德權估計本年度首長編外級職位 年薪開支約1948萬

為了節省開支，政府在2022至23年度將繼續維持公務員編制零增長的目標。公務員事務局局長聶德權表示，政府預計本年度開設或保留及重新開設的首長級編外職位共9個，估計年薪開支約為1948萬元。

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議員陳沛良關注公務員編制零增長的目標下，政府自4月以來仍向立法會提交多個開設有時限的首長級編外職位的建議，問及本財政年度政府共開設多少首長級編外職位、涉及的開支預算。聶德權書面答覆指，政府預計在本年度內向立法會申請開設3個首長級常額職位，以及開設或保留6個編外職位，涉及開支約為1948萬元。

陳沛良。網上圖片

聶德權指出，政府維持公務員編制零增長的目標，以確保公共財政的可持續性，然而不表示各局、部門的編制因而也是「一刀切」零增長。因應其運作需要和在有充分理據的情況下，個別局、部門的編制仍可增加。

聶德權。資料圖片

聶德權又指，在2022至23財政年度政府稍後計劃建議開設多3個首長級編外職位，包括2名教育局首長級薪級第1點首席教育主任、1名紀律人員(指揮官級)薪級第1點副消防總長。另外，將建議保留及重新開設6名首長級編外職位。9個首長級編外職位估計年薪開支為1947.96萬元。而較早前政府已向人事編制小組委員會、財務委員會提交9個首長級編外職位供審議，估計年薪開支為2129.4萬元。

聶德權說，過去3個財政年度，經財務委員會批准的首長級編外職位共有59個。截至2022年5月31日，公務員首長級常額及編外職位的數目分別為1464及74。若按薪級中點估計，上述常額職位及編外職位的年薪開支分別約為33億港元及1.6億港元，比例約為21比1。

聶德權指公僕編制零增長非一刀切。 資料圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會探討與更多內地院校合作的可能性，期望增加管理人員到內地受訓的機會。當局亦會推出新的網上學習平台，為各級公務員提供更豐富的學習資源。

行政長官於去年《施政報告》提出開展愛國主義教育，局方今年將推出多項新措施配合，公務員學院將開設全新的中國近代史專題研習課程，以提升公務員認識國家百年奮鬥史。楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，公務員是政府的骨幹，亦是政府提升治理水平的關鍵。公務員學院持續加強培訓，提升公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神。

政府總部

學院於去年恢復安排中高級公務員，到9所內地院校參加國家事務研習課程，預計今年有大約1500名中高級公務員參加內地培訓課程。 另外，與粵港澳大灣區內地城市的公務員交流活動已開展，第一批共10名香港交流人員，已於去年12月前赴深圳福田和前海，負責不同政府單位的特定職務，為期3個月。另外，為配合《維護國家安全條例》的實施，為公務員提供培訓時，除了講解法律條文外，更加強調總體國家安全觀。

對於新入職人員，楊何蓓茵說必須完成基礎培訓，而學位或專業程度職系人員亦須完成進階培訓，內容涵蓋認識國家《憲法》、《基本法》及國家安全。