政事
公務員加薪爭議持續，其中高層公務員加薪幅度逾7%，引來個別商會反對，公務員工會則要求跟足機制加薪，上屆政府原定於上月的行政會議討論公務員加薪幅度，但議程臨時抽起。據《星島日報》了解，行政長官李家超將於7月5日召開任內首次行政會議，並會於當日重新討論公務員加薪的議程。據了解，7月4日行會成員曾到政府總部，出席政府的政策簡介會。
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據了解，公務員事務局已邀請各個評議會及主要跨部門工會，星期三就薪酬議題會面。
公務員加薪問題較具爭議，於五月底出爐的最新薪酬趨勢調查顯示，高級公務員薪趨淨指標為7.26%，中級為4.55%，低級為2.04%，其中高層公務員加薪幅度逾7%，由於遠超通脹，早前引來社會炮轟。行政會議原定上月七日討論公務員加薪幅度，但議程臨時抽起，當局未有解釋原因，外界一直估計是刻意留待新一屆政府處理。
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行政會議周二討論公務員加薪。資料圖片
公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會探討與更多內地院校合作的可能性，期望增加管理人員到內地受訓的機會。當局亦會推出新的網上學習平台，為各級公務員提供更豐富的學習資源。
行政長官於去年《施政報告》提出開展愛國主義教育，局方今年將推出多項新措施配合，公務員學院將開設全新的中國近代史專題研習課程，以提升公務員認識國家百年奮鬥史。楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，公務員是政府的骨幹，亦是政府提升治理水平的關鍵。公務員學院持續加強培訓，提升公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神。
政府總部
學院於去年恢復安排中高級公務員，到9所內地院校參加國家事務研習課程，預計今年有大約1500名中高級公務員參加內地培訓課程。 另外，與粵港澳大灣區內地城市的公務員交流活動已開展，第一批共10名香港交流人員，已於去年12月前赴深圳福田和前海，負責不同政府單位的特定職務，為期3個月。另外，為配合《維護國家安全條例》的實施，為公務員提供培訓時，除了講解法律條文外，更加強調總體國家安全觀。
對於新入職人員，楊何蓓茵說必須完成基礎培訓，而學位或專業程度職系人員亦須完成進階培訓，內容涵蓋認識國家《憲法》、《基本法》及國家安全。
