政事
行政長官會同行政會議昨日（12日）通過全體公務員加薪2.5%，在今日的立法會公務員及資助機構員工事務委員會特別會議上，議員都對公務員加薪的議題表達意見。
立法會。資料圖片
其中經民聯林健鋒形容現時世道艱難，公務員不用減薪或面對失業，在很多人眼中已經是「無比幸福」。他又提到薪酬趨勢調查未能反映企業倒閉裁員，以及員工需要放無薪假等情況，但就計算了健全企業需要高薪留人的因素，認為調查需要檢討。
經民聯林健鋒。資料圖片
勞聯的周小松則提到，部分低級公務員的加薪幅度只有200至300元，質疑難以維持購買力，希望社會記得今年「欠了公務員」。
公務員事務局長楊何蓓茵 。資料圖片
公務員事務局長楊何蓓茵則重申，政府和行會在考慮調整公務員薪酬時，已考慮員工士氣、薪酬趨勢調查結果等因素，取得平衡。
林健鋒認為公務員毋須減薪或失業，應感到無比幸福。（資料圖片）
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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