地產界名人湯文亮做慣生意，諗嘢轉數的確比做官的快，早在去年底英國醫護大罷工要求加薪時，他已叫政府快手去搶人，但一直冇動靜，事隔幾個月，醫管局前日終於打響鑼鼓赴英招聘醫生，而開出的聘用條件甚筍，湯生說「遲到總好過冇到」。我聽聞今次搶人以在當地畢業的醫生為先，近期移英的BNO港人未必可「翻閹」。
英國醫護薪酬偏低，又飽受通脹之苦，去年底憤而大罷工。醫管局剛宣布下月初將到英國搞招聘會「搶人」，條件甚筍，比英國醫護高出一大截，應可成功得手。
湯文亮當時已指出，英國醫護薪酬本來就不高，遠追不上通脹，所以有成9萬個醫護罷工，但英政府明言無能力加他們薪，這給了香港一個大好機會。他說既然英國用BNO計劃搶走香港大批人才，港府應還以顏色，搶返轉頭。
湯文亮指香港出手慢咗，本應去年底就去搶人，但「遲到好過冇到」。
當時當局沒有即時反應，他以為今次又錯失良機，幸而醫管局終於在上周五宣布，4月2日赴英國舉辦醫生招聘會，雖然出手遲了些，但「遲到好過冇到」。而且醫管局開出的聘用條件甚優厚，他估計招聘會一定可以完滿成功，一些離開了的醫護，也可能回流，因為「出去見過世面，想法自然不同」。
今次醫管局列出的薪酬和福利，的確甚「筍」，與英國醫護相比，真的高了一大截。以醫生而言，年薪由9萬幾鎊(約90萬港元)至近19萬鎊(約180萬港元)，而薪俸稅只15％，並享有25日年假，尚未計其他「福利套餐」。
我詢問一些有同行移英的醫生朋友，他說這個offer 的確比現時英國醫生的薪水高很多，他認識的移英專科醫生，月薪只有5、6萬港元，普通醫生更只得4萬港元左右。香港在公院工作的醫生，如取得專科資格，月薪達10萬港元，積累經驗後可增至15萬以上。
目前英國的最高入息稅率達45％，如果一個專科醫生月入6萬，交稅後實得3萬3千元，加上通脹飆升，真係幾辛苦，分分鐘入不敷支。
我也同一位資深護士傾過，她說剛從大學畢業的合資格護士新人，薪酬加上轉更津貼等等，月入也近4萬元，可逐步增至5萬多元。之後如晉升護士長，月薪就達到10萬以上水平。目前英國一般護士月薪只有2萬至3萬港元而已，相差50％以上。
我心想，香港現時護士極之不足，公院與私院都正扭盡六壬鬥搶人，醫管局下一步應考慮向英國護士實施「銀彈政策」，相信可搶回一些人才。
過去兩年有一批香港醫護拿BNO簽證去了英國居住，等候5年後正式申請入籍，他們滿腔熱情赴英過新生活，但經過現實生活煎熬，收入又「滾水淥豬腸」兩頭縮，可能萌生回流的念頭。
不過據我聽聞，醫管局今次的招聘對象，以英國大學醫學院畢業、正於當地醫院執業的港籍醫生為主，未必想招攬近年離港移英的醫生「翻閹」。
當然，如他們改變心態回流，條路仍然未斷，機會總會有的，就看他們如何計條數了。
時人物語
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財爺陳茂波昨日發表下年度財政預算，一如既往，市民多關心有冇糖派，結果雖「少甜」，但比上年甜1.8倍，也算滿意。其實更值得留意的，是財爺展示了推動AI的大策略，對未來經濟發展影響深遠，所以他將之放在演辭最前部分，以示高度重視。恰巧新加坡總理黄循財近日也發表財政預算案，同樣公布發展AI的宏圖大計，準備豪擲60億港元大搞，顯示一場「雙城AI競賽」正式開打。財爺鬥黄循財戰果如何，要看兩個因素，就是誰擲錢多，誰更有優勢，故香港絕不能慳，並要把握好自己優勝之處。
港星正展開一場「雙城AI競賽」，香港方面由財爺陳茂波領軍，將成立一個「AI+策略委員會」，正式開打。
先比較雙方的陣勢。財爺昨日說，將成立一個「AI+與產業策略委員會」，由他主持，定出用AI帶動產業轉型及發展的策略，一句話慨括，就是「AI產業化、產業AI化」。這個委員會成員包括高官和業界代表，未來角色重要。
新加坡方面，也不約而同設立近似組織。總理兼財長黄循財發表財政預算時，宣布成立「全國AI理事會」，由他親自領軍，理事來自幾個相關部門的負責官員。這跨部門組織的功能，竟與港府的「AI+策略委員會」基本相同，就是為新加坡AI化進程制定策略方向。
再看這策略與兩地經濟發展的關係。財爺提出，大方向是加速推動產業革新，促進AI與各產業的深度融合，將AI廣泛應用於各方面。這與未來香港發展新產業、新技術、新產品，有莫大關係。
新加坡政府的方向也大致相同。黃循財說，將推動4大關鍵領域率先落實AI轉型，那就是製造業、互聯互通、金融業、醫療保健。可見新加坡準備傾全力推動幾個核心行業快速「AI化」，走在香港之前。
第3，比較兩地如何掟錢推動AI。這方面，港府似乎稍欠「豪擲千金」的氣勢，財爺指之前推出的30億元「AI資助計劃」，已批出近30個AI硏究項目。往後將出資成立「AI研發院」，並撥5000萬元支持全民AI培訓。整體而言，政府在這大策略上將用多少錢，未見詳述。
講到用錢，新加坡就比較大手筆。早前有關官員透露，政府將再注資10億坡元（約60億港元），以提升新加坡在AI領域的優勢，包括設立研究中心、培育Al人才。翻看資料，新加坡政府早於2017年至2025年，已撥了5億坡元（約30億港元），用於推動AI硏究，今次决定加碼一倍，誓要在AI發展領先。
新加坡總理黄循財近日公布發展AI的大策略，他親自掛帥，豪擲60億港元，誓要領先。
更值得注意的，是新加坡早已出手在外國搶奪AI頂尖學者，近期就從美國史丹福大學和英國牛津大學等挖了8名客座教授，搶人極之進取。
當然，香港搶世界級學者亦甚積極，我昨天出席理工大學春茗，校長滕錦光就表示，近年已聘請了幾位研究Al地位甚高的教授，將推動AI應用於教育和不同專業。
「港星AI競賽」目前的形勢，可概括幾點：1是雙方都設立了高層級的跨部門組織，分別由財爺陳茂波和總理（也兼任財長）黄循財領軍，將制訂大策略、大方向，全面開打；2是新加坡大施銀彈，且起步較早，誓佔領先地位，而香港亦快步跟上，如要叮噹馬頭，必須鬥錢多，絕不能慳；3是雙方都致力推動「產業AI化」，不過新加坡的戰略方向似較具體，香港要盡快制定全盤計劃。
雖然新加坡推動AI的氣勢暫時稍勝一籌，不過香港有一優勢比新加坡大。一位大學高層同我講，新加坡地方較細，市場規模不夠大，發展AI受到局限；香港如能融入整個大灣區，市場就更廣闊，而可聯合的企業和產業也更多，這都是新加坡欠缺的。故香港未來要加快推動AI，與新加坡爭一日之長短，必須把握好這個優勢。
聽完這位大學高層的分析，我相信香港在這場「雙城AI較量」中，絕對有得打，不過需要有爭逐的意志，且要快馬加鞭。
