政事
監警會秘書長朱敏健於明年任期屆滿後不會續約，消息指，會方正考慮由今年初退休的海關前副關長俞官興接掌。有監警會成員擔心俞官興的海關背景會影響其獨立性。
俞官興 (資料圖片)
監警會秘書長朱敏健將於明年1月完成任期，但未有獲監警會續約，會方反而透過公開招聘方式，再覓新任秘書長。據了解，今年初退休的海關前副關長俞官興，主動申請出任監警會秘書長，預料政府會在本月公布有關決定。
資料圖片
俞官興在海關部門內獲得認同，2013年擔任助理關長時，負責執行「限奶令」及打撃水貨客，亦有部門中人認為他有能力可以「坐正」關長一職，不過由於退休年齡將屆未有升職。但俞的海關背景，亦同時讓監警會部份成員憂慮，俞或會未能客觀處理紀律部隊投訴。
俞官興 (資料圖片)
平機會主席朱敏健即將卸任，他與傳媒茶聚回顧過去5年工作時表示，任內未完成族內歧視立法並非遺憾。
朱稱，任內有7項主要工作成果，包括重整平機會內部架構，改革取得積極進展，處理的投訴超越服務承諾，得到申訴專員公署的讚許 ；政府接納平機會提出的反歧視修例建議，保障市民在工作間免性騷擾及有餵哺母乳的權力等。
朱敏健表示，任內有兩項工作未完成，分別是建議政府因應反性騷擾及族內歧視進行立法。他表示，2019至2020年期間，有不少涉及對內地人士的歧視，不過疫情至去年復常，社會有明顯轉變，平機會接獲內地人遭受歧視的投訴極低，大部分只是查詢。朱敏健說聽到立法會議員及社會領袖的意見認為，急務未必是立法，反而透過教育和宣傳可以處理，加上立法的技術細節較預期複雜，因此他認為在任內未能完成這項任務，並不是遺憾。
平機會官網圖片
對於下任主席林美秀，朱敏健表示，以往在工作上認識對方，他對林美秀的才能和見識絕對有信心，又期望對方上任後，能夠抱著大膽創新的態度，小心落實工作，通盤作出考慮。
