政府官員以中國代表團身分出席聯合國會議 澄清香港人權及自由獲保障

香港特別行政區政府代表團12日以中國代表團身分，出席聯合國消除對婦女歧視委員會會議，向委員會介紹中國根據《消除對婦女一切形式歧視公約》提交的第9次報告內有關香港特區內容。

特區政府代表團12日以中國代表團身分，出席聯合國消除對婦女歧視委員會會議。資料圖片

港人權利和自由得到充分保障

政府發言人表示，民政及青年事務局常任秘書長林雪麗率領的特區政府代表團，在會議上介紹《公約》在香港特區實施的情況，強調政府致力保障婦女免受一切形式的歧視、不公甚或暴力對待。代表團亦回應委員會的提問，並就委員會對香港特區人權狀況及婦女發展的關注事項作出澄清。

民政及青年事務局常任秘書長林雪麗率領政府代表團。資料圖片

發言人指出《香港國安法》規定香港特區維護國家安全應當尊重和保障人權，依法保護市民根據《基本法》、《公民權利和政治權利國際公約》和《經濟、社會與文化權利的國際公約》適用於香港的有關規定享有的權利和自由。而《公約》下的權利和自由在香港得到充分保障。

香港市民的集會及遊行自由受到《基本法》和《香港人權法案》的充分保障。資料圖片

代表團強調，《基本法》第26條訂明，所有香港特區永久性居民依法享有選舉權和被選舉權。在香港特區各個管治架構的公共選舉中，香港的女性享有與男性同等的權利投票和參選。此外，香港市民的集會及遊行自由受到《基本法》和《香港人權法案》的充分保障。但此權利並非絕對或不受限制的，任何人行使和平集會的權利時必須遵守法律。

政府表示將「婦女自強基金」每年撥款由1,000萬元提高至2,000萬元。資料圖片

另外，代表團強調政府聯同平機會定期檢討4條反歧視條例的施行情況，包括禁止歧視餵哺母乳的女性及禁止共同工作場所的使用者之間的騷擾行為，基於餵哺母乳而作出的歧視和騷擾行為亦自2021年6月起遭到禁止。

《基本法》第26條訂明，所有香港特區永久性居民依法享有選舉權和被選舉權。資料圖片

至於財政司司長在《財政預算案》中，宣布預留一億元加強支持婦女發展工作。從2023至24年度起，政府將運用這筆額外撥款，將「婦女自強基金」每年撥款由1,000萬元提高至2,000萬元，以資助婦女團體及相關非政府機構，推出適切的項目以支援婦女。

特區政府代表團昨日（12日）以中國代表團身分，出席聯合國消除對婦女歧視委員會會議。資料圖片

一名非裔求職者投簡後一直未收到回應，故將改名換姓並再次投遞簡歷，即獲面試機會，怒告公司種族歧視。

非裔男怒告公司種族歧視

一名非裔求職者提告了密西根的一家公司，指控該公司存在種族歧視問題。據CNN報導，這位求職者的真實姓名是傑克遜（Dwight Jackson）。他在今年1月至4月期間向底特律的西諾拉酒店（Shinola Hotel）投遞了多份求職申請，包括前台職位。

改名換姓重投簡歷急獲面試

傑克遜在第一次投遞後沒有收到任何回應，於是在4月份重新投遞了一份簡歷，但這次他將自己的名字改為傑布羅夫斯基（John Jebrowski）。令人意外的是，他立即獲得了多個面試機會。

當傑克遜前去面試時，他直接向面試官坦承，認為自己一開始沒有得到面試機會是因為他的真實姓名在非裔美國人中更為常見。然而，傑克遜很快被告知該職位不再考慮他。

被告在考慮應聘者時基於其姓名所隸屬的種族

根據提告書，這證明了「被告在考慮應聘者時基於其姓名所隸屬的種族」。在美國，「傑克遜」這個姓在非裔美國人中更為常見，而「傑布羅夫斯基」這個姓則更常見於白人。

示意圖片

酒店運營夥伴：不容忍任何形式的歧視行為

西諾拉酒店的官網使用「奢華」一詞來描述酒店風格。傑克遜的簡歷中包含前台員工的工作經驗，而且他之前有在兩家被歸類為「奢華」酒店的工作經驗。傑克遜的律師表示，這表明傑克遜完全有能力勝任他所申請的職位職責。

西諾拉酒店的運營夥伴Sage Hospitality Group回應該提告時表示，他們絕不容忍任何形式的歧視行為。

FB圖片@Shinola Hotel