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公務員一般職系處招聘中心啟用3個月 已收約1.6萬份申請

政事

公務員一般職系處招聘中心啟用3個月 已收約1.6萬份申請
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公務員一般職系處招聘中心啟用3個月 已收約1.6萬份申請

2024年01月14日 17:37 最後更新:18:59

公務員事務局表示,截至去年12月底,一般職系處招聘中心收到約1.6萬份申請,並已安排申請人在招聘中心進行技能測驗和遴選面試,目標下月發出第一批聘任信。

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公務員事務局局長楊何蓓茵在社交專頁表示,接獲的過萬份申請當中包括7千份申請助理文書主任職位、5千份申請文書助理職位,以及4千份申請二級私人秘書,未來會繼續加強全年招聘的宣傳工作,以吸引更多人投考文書及秘書職位。

一般職系處招聘中心已投入服務3個月,負責全年招聘助理文書主任、文書助理及二級私人秘書。

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公務員隊伍有約一成空缺 楊何蓓茵:招聘不容易將加倍努力

2024年04月20日 09:00 最後更新:09:49

公務員事務局長楊何蓓茵說,目前公務員隊伍的空缺率約為10%,主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期,她承認招聘工作並不容易,局方將加倍努力進行招募。

楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示,幾乎所有僱主都在互相搶奪人才,本地畢業生受到各行各業僱主歡迎,去年當局推出新計劃,容許在畢業前一年的學生申請公務員職位,而並非畢業當年。

另外,《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準,規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說,目的是闡明對公職人員的期望,公務員日常工作接觸不同政黨、政客,應該保持中立,但對於政府的工作,公務員應該全心全意支持。

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