劉澤星表示，港大醫科生學額已增至295個，若未來數年，如有需要可以進一步增加學額至400個。
港大醫學院院長劉澤星表示，受疫情等影響，醫學院近年面對「人才荒」，形容情況是「幾辛苦」，但醫學院在過去約一年半，已增聘35名教授級人員，分別來自本港、內地以至世界各地，協助教學與科研。他又說已另外物色到15名人才，希望他們加入。
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他提到，已增設「夥伴拓展及協作」團隊，成員包括港大內科學系傳染病科主任及講座教授孔繁毅，協助招攬人才等。
科技大學早前表明爭取在本港設立第3間醫學院，劉澤星說，本港整體醫療人手不足，無論「第幾間醫學院都好」，目標都是訓練更多人才服務市民。
他說，港大醫科生學額已增至295個，若未來數年，如有需要可以進一步增加學額至400個，相信醫學院正興建的新教學及研究大樓等，可應對有關需求。
港大醫學院院長劉澤星 (港大醫學院網站圖片)
被問到來年有何收生目標，並如何與中大醫學院競爭，劉澤星認為，收生不是競爭，最重要是與自己競爭。他說，在2023/24年度透過學校推薦直接錄取計劃，共取錄21名學生，他們最終在文憑試考獲的分數，均高於本科收生平均分。
港大醫學院及工程學院的跨學科研究團隊成功研發創新篩選平台，可快速評估新冠病毒變異對疾病嚴重程度的影響，新方法比傳統方法速度提升39倍。
港大醫學院
研究人員亦專注了解病毒變異如何影響「合胞體」形成，即受感染細胞與未感染細胞融合的過程，這有助識別可能對公共衞生構成重大風險的新興病毒變異株。
通過研究刺突蛋白及其突變，研究人員發現某些變異株，如 Delta變異株，與病毒原始株相比形成較大的合胞體，團隊發現單個K854H突變可將Omicron 變異株轉變為具有高融合能力的變異株。研究又發現一些變異，系統可預測出它們與Omicron和Delta等現有變異株具有相近的變異機率，顯示這些新變異應受監控，因可能在未來病毒演變中出現。
為提高篩選效率，團隊開發了一種根據細胞大小篩選的策略，在更大範圍上將融合和未融合的細胞進行高速篩選；與傳統方法比較，新方法精確度超過80%
團隊還確定兩種已獲美國食品藥物管理局批准的藥物，可減輕疾病嚴重程度。倉鼠模型實驗顯示，藥物可抑制由刺突蛋白誘導的合胞體形成，並有潛力緩解病情。
團隊認為，新系統不僅有助快速追蹤新冠病毒變異並找出治療方案，還可廣泛應用於各種與細胞融合相關的生物醫學研究，包括癌症免疫療法。而細胞互作平台可系統分析多種病毒的合胞體形成能力，包括愛滋病毒、呼吸道合胞病毒、疱疹病毒科、新冠病毒和其他誘導合胞體形成的冠狀病毒。
團隊期望從這項研究中獲得嶄新方法和深入知識，為治療新冠病毒病症和其他涉及細胞融合的疾病提供新策略。
