AI寫履歷因三個字露馬腳 南韓前500大企業逾4成考慮改用錄取標準

南韓早前針對全國前500大企業進行調查，逾6成不希望應徵者用ChatGPT等AI工具撰寫簡歷，另有多達41%的企業認為將改用其他錄取標準。

採用AI寫簡歷 因一句話露馬腳 

據外媒報導，3月初一家南韓企業人資主管，正在閱讀面試者的履歷自我介紹內容時，突然發現內文竟寫著「公司名」三個字。

明明履歷中詢問的是大學經歷及與職務的關聯性，但應試者卻重複寫了兩三次「我會在『公司名』努力工作」等字眼。人資主管向應試者確認後，對方坦承「因為準備時間不足，因此用了ChatGPT撰寫，但部分內容忘了改成公司名稱。」最後該名應試者不予錄取。

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前500大企業中逾4成考慮改用其他評估標準

南韓雇用勞動部及雇用情報院對前500大企業進行調查，有41%人資主管「考慮取消簡歷，改以其他評估標準」而這項調查是在2023年11月到12月間進行。

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多數大企業對AI撰寫簡歷持否定態度

有315家大企業人資主管表示，當中多達64.1%認為使用ChatGPT撰寫出來的簡歷缺乏獨創性，故抱持「否定態度」。更有65.4%的人表示，若發現有使用ChatGPT將扣分（42.2%）或直接不錄取（23.2%）。

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雇主利用AI過濾應試者

但值得注意的是，有不少雇主也會利用AI過濾應試者。搵工平台Jobscan 研究發現，《富比士》前 500 大企業中，99% 會用 AI 技術自動過濾申請者。履歷設計網站 Resume Builder 預估，今年有 40% 的企業採用 AI 與潛在人才「對話」。

加拿大62歲婦巴隆（Dianne Balon）靠AI技術超前診斷出患上致命癌症，挽回了自己的生命。

加拿大62歲婦巴隆聽取新血液檢測方法

據《每日郵報》報導，加拿大62歲婦巴隆在2017年的一次健康會議上遇到了一種新的血液檢測方法。當時，她以加拿大一家健康保險公司副總裁的身份參加了這次會議。這種方法可以分析250多種生物標記物，而這些生物標記物通常是大多數醫院無法檢測到的複雜指標。

血液檢測使用經訓練人工智能程式  尋找免疫標記物和發炎等微小變化

這項血液檢測方法使用了經過訓練的人工智能程式，在資料庫中運行檢測結果，尋找免疫標記物和發炎等微小變化。巴隆對自己的健康狀況感到好奇，於是決定試一試。在2018年至2022年期間，她每年都進行這項血液檢查。

2022年發現體內發炎率「非常高」 活檢結果發現胰臟出現癌性病變

到了2022年，檢測結果顯示她體內的發炎率「非常高」，並且代謝物和蛋白質也發生了變化。儘管當時巴隆身材苗條，沒有症狀，飲食健康，但她將結果告訴了她的醫生。醫生使用傳統的方法對她進行了血液檢查，結果顯示「正常」。然而，巴隆還是說服她的醫生進行了活檢和掃描，結果發現她的胰臟真的出現了癌性病變。

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這項檢測結果提供了關鍵的證據。根據巴隆的外科醫生所言，現年62歲的她接受了手術，移除了可能發展成「全面胰臟癌」的病變。

巴隆：AI救了我的命

巴隆表示「我非常感激。AI絕對救了我的命，我就像中了彩票一樣。「巴隆意識到，她提前多年發現了自己的病情。而對於大多數胰臟癌患者來說，發現疾病時已經太晚了。

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