四川準碩士生指本港具更高平台　來自巴西高才冀留港發展

首屆「香港．全球人才高峰會」在會展開幕，同步舉行「機遇匯人才博覽展」，現場有來自住房、銀行金融、教育等60多個參展商。

來自四川、即將碩士畢業的張小姐表示，過去近半年在內地不太好找工作，希望來香港物色廣告、公關等相關工作，認為本港有更高平台、更公平就業環境，以及對女性有更優質對待，對應屆畢業生非常有吸引力。

有取得「高才通」簽證的巴西求職者表示，曾經在上海、杭州的互聯網公司任職市場營銷，但英文在香港更被廣泛使用，工作環境似乎更具彈性，長遠希望留港發展，並成為永久居民。

人力資源公司的首席戰略官吳國傑指出，應徵者主要考慮工作問題，但如果有子女，反而最擔心和重視教育問題，因此有與不同公司合作，協助人才適應本港生活圈，包括找住所、處理教育問題、開銀行戶口和電話卡，並舉辦廣東話課程，因為語言障礙是人才最大痛點之一。

博覽展合作夥伴之一的香港人力資源管理學會會長孔于人表示，本港正面對經濟轉型和人才流失的挑戰，不同渠道和夥伴要將各行各業情況告知海外朋友，包括香港優勢和未來發展規劃，讓人才有更多資訊和配套，以便在香港落地生根。

屋宇署署長余寶美表示，今年開始推動特別勘察行動，揀選了360幢較高風險的樓宇進行外牆勘察，至今已完成勘察64幢樓宇，當中63幢發現有明顯危險，並已為23幢進行緊急工程，拆去鬆脫的外牆物料，餘下則由業主安排承建商進行移除工程。她期望於今年的颱風季節前，可完成勘察240幢樓宇。

余寶美出席香港測量師學會活動致辭表示，作為業主有需要知道樓宇安全及維修問題，亦有責任跟進，屋宇署亦會加強執法工作，對於一些無合理辯解，不遵循強制驗樓、驗窗通知及消防安全指示，署方會提出檢控。她又說，今年內會就《建築物條例》修例方面提出建議，涉及如何精簡檢控程序、加強罰則及降低檢控門檻，希望作出阻嚇，提升執法效率。