特首行會通過公務員加薪 最多加4.51%獲追溯4月起生效

公務員有人工加！

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行政長官會同行政會議通過2018/19年度公務員加薪幅度，高層員工加薪4.06%，低級及中級公務員加薪幅度為4.51%，追溯至今年4月1日起生效。

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政府將盡快將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。公務員事務局表示，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及薪酬調整機制所有相關因素，當中包括薪酬趨勢淨指標、 經濟狀況、 生活費用變動、 政府財政狀況、 職方要求及公務員士氣。

公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。

楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。

另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。

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