社會事
資方增加最低工資後，會把成本轉嫁消費者身上。
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最低工資每兩年檢討一次。消息指，最低工資委員會勞資雙方就水平調整達共識，時薪由34.5元加3元，增至37.5元，增幅8.7%。
勞工處招聘會 (資料圖片)
勞顧會勞方代表鄧家彪早上出席電台節目時坦言，談判結果順暢屬意料之外。他認為時薪37.5元的水平，總能保障工資不會太低，但始終未能分享經濟增長成果或脫貧，認為每小時42.5元才合理。
鄧家彪認為最低工資每小時應增至42.5元才合理。左為吳宏斌
中華廠商聯合會會長吳宏斌指，商界對今次加幅沒太大爭議，因現時不少人的工資已超過每小時37.5元。但他坦言商界不會做蝕本生意，相信調高工資水平後，增加的成本會轉嫁消費者。
行政長官李家超說，最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制，並向政府提交報告，政府正仔細考慮委員會提出的建議，審慎釐定檢討機制的未來路向，短期內公布決定。
（左起）勞工及福利局常任秘書長劉焱、政務司司長陳國基、李家超、勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處處長陳穎韶在酒會祝酒。 政府新聞處圖片
李家超出席勞動節酒會致辭時提到，星期一在沙田發生的工業意外導致兩名工友不幸喪生，令人痛心，渠務署、勞工處與警方正嚴肅調查，追究責任，防止同類事故發生。
他又說，事件再次提醒所有僱主和僱員都要提高工業安全意識，防止同類意外發生。勞工處時刻檢視各行業的職業安全和健康守則，並發布不同的實務指引，政府亦正推動業界善用先進科技，提升建造業安全。
李家超說，23年的《施政報告》提出推行「再就業津貼試行計劃」，為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼，試行計劃將在7月15日推出，期望計劃可進一步釋放潛在勞動力，同時確保本地工人優先就業。
行政長官李家超致辭。 政府新聞處圖片
另外，他表示，勞顧會已經就檢討現時俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識，將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時，規定放寬後，將有助加強保障較短工時的僱員，政府已展開相應的法例修訂工作。
