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兩年一檢改為一年一檢~
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立法會一委員會早上召開公聽會，討論將最低工資水平由時薪34.5元加上37.5元。委員會一致贊成通過無約束力議案，要求最低工資由兩年一檢改為一年一檢。
最低工資水平將由時薪34.5元加上37.5元。
與會多名工會代表批評，最低工資即使加至37.5元仍然不足，而兩年一檢的安排更是脫離市場情況。
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不過，勞工處助理處長何錦標認為維持兩年一檢做法合適，一來是措施實施以來，本港經濟和勞工市場均穩定；二來是負責檢討水平的委員會工作時間緊迫。他並引述數字指，自2011年落實計畫後，最低工資的水平已累積上升34%，而同期累計通帳僅25%，因此，低薪僱員定能維持購買力。
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行政長官李家超說，最低工資委員會已完成研究優化法定最低工資的檢討機制，並向政府提交報告，政府正仔細考慮委員會提出的建議，審慎釐定檢討機制的未來路向，短期內公布決定。
（左起）勞工及福利局常任秘書長劉焱、政務司司長陳國基、李家超、勞工及福利局局長孫玉菡、勞工處處長陳穎韶在酒會祝酒。 政府新聞處圖片
李家超出席勞動節酒會致辭時提到，星期一在沙田發生的工業意外導致兩名工友不幸喪生，令人痛心，渠務署、勞工處與警方正嚴肅調查，追究責任，防止同類事故發生。
他又說，事件再次提醒所有僱主和僱員都要提高工業安全意識，防止同類意外發生。勞工處時刻檢視各行業的職業安全和健康守則，並發布不同的實務指引，政府亦正推動業界善用先進科技，提升建造業安全。
李家超說，23年的《施政報告》提出推行「再就業津貼試行計劃」，為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼，試行計劃將在7月15日推出，期望計劃可進一步釋放潛在勞動力，同時確保本地工人優先就業。
行政長官李家超致辭。 政府新聞處圖片
另外，他表示，勞顧會已經就檢討現時俗稱「418」的「連續性合約」規定達成共識，將有關規定放寬為四星期工時合計不少於68小時，規定放寬後，將有助加強保障較短工時的僱員，政府已展開相應的法例修訂工作。
