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羅智光指新增職位中，約四成多負責關顧民生的工作。
立法會一連5日舉行共21節特別財委會會議，審議政府今年度開支預算。公務員事務局局長羅智光表示，新年度會適度增加3481個公務員職位。
羅智光指，新增職位中，約四成多會負責關顧民生的工作。
羅智光指出，新增職位中，約四成多會負責關顧民生的工作，例如由衛生署提供的醫療服務、教育，以及扶助弱勢社群等服務；另有四成多是用以投資香港未來經濟發展，包括基建、土地房屋及創新科技等相關工作。新增人手中，中低層人員佔約八成，並涵蓋多個前線職系。
他表示，政府一向以審慎態度管理公務員編制，按著實際需要適度增加人手；這個增幅一方面讓公務員隊伍平穩增長，同時亦滿足部門因為落實新政策措施及工作量增加，對人手的確切需求。
另外，羅智光表示，會撥款382億元用作發放退休金，和將撥款約21億以改善公務員的醫療及牙科服務。當局還正與醫管局及衛生署研究，如何向公務員提供中醫服務。
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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