劍橋護老創辦人涉殘疾歧視 菲傭索償逾15萬

菲傭稱去年因沉重的工作而有輕微中風迹象，後被解僱。

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劍橋護老院創辦人之一陸艾思日前遭菲傭透過平機會入稟區域法院，指她違反《殘疾歧視條例》。女菲傭聲稱去年十一月時因沉重的工作而有輕微中風迹象，留院進行身體檢查後發現一切如常，當時她曾向陸透露雙親都在五十多歲時因中風離世，陸艾思胞妹陸艾齡得悉後認為她會再次中風，並以此為由解僱她，菲傭亦因此一直未能另覓新工。女菲傭要求陸艾思就情感損失、懲罰性賠償及收入損失賠償共十五萬五千元。

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原告人為Torres Dejucos Melanie（三十八歲），被告人為陸艾思Icy。入稟狀透露，原告人自一六年來港工作，陸為其第二任僱主。去年九月，陸住所翻新，原告人則被指派「搬搬抬抬」，擔任額外繁重的裝修工作。至十一月初，當原告清除水泥痕迹時，突然感到暈眩、口齒不清及血壓急升。

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原告人其後送院檢查，最初指她或有輕微中風迹象，但最終檢查結果未見她有任何異常。

當原告留院時，陸要求她持續報告自己的血壓狀況，原告透露父母均在五十多歲時因中風離世。待原告人出院後，任職護士的陸艾齡與她商討，更指她有可能再中風，並勸他返回菲律賓休養與家人團聚。陸之後以此理由向她發出解僱信。

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原告人曾要求陸修改解僱理由，改為「不明白英文及未能聽從指示」，但遭拒絕。原告人指出，陸違反《殘疾歧視條例》，以未來有可能出現的疾病為由，而歧視她或使她遭受不利對待，要求陸就原告人的情感損失、懲罰性賠償及收入損失賠償共十五萬五千元。

朱崇文表示的士方面，如有拒載或額外收費，當中或有爭拗，可能涉及間接歧視，因為導盲犬屬於協助犬，拒絕接載或致視障人士使用不到服務。

導盲犬。FB圖片

平機會推出實用指南希望加強各界認識導盲犬，以及提高對使用者及導盲犬的接納程度。平機會行政總監朱崇文說，很多時市民不知道哪些是導盲犬，或面對導盲犬時不知如何處理，指南有教導如何分辨，亦會寫明工作中的導盲犬，以及穿著紅色或橙色背心的訓練犬。

朱崇文在港台節目《千禧年代》表示，年輕人對導盲犬較有認識，指南有提醒在交通工具、食肆或僱主等，可如何為導盲犬提供便利，例如小巴司機在可行情況下，讓視障人士攜同導盲犬上車，預留最後一排座位的單邊位予他們使用，避免影響通道等。的士方面，如有拒載或額外收費，當中或有爭拗，可能涉及間接歧視，因為導盲犬屬於協助犬，拒絕接載或致視障人士使用不到服務。

僱傭方面，朱崇文說，如果僱主聘用員工需要導盲犬協助日常生活或上班，而公司地方較大的話，希望可提供適當空間予導盲犬，但有關情況要屬於合理遷就，並需要視乎公司條件。

他表示，平機會過去5年收到7宗相關投訴，有4宗透過調停成功解決、1宗是有關方面私下解決、1宗表示毋須跟進、另外有1宗因為個案未必符合法例條文而終止跟進。調停個案的結果主要是有關方面作出道歉或改變相關政策。