傳國泰醞釀重組架構瘦身 研裁員削航線縮機隊規模

裁員縮航線~

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由於預期未來兩三年的航空需求無法回到2019年水平，有報道指國泰航空正研究在疫情後重組架構，令公司業務及員工在未來，不會再受到如今次疫情般的災難性打擊。

報道指國泰不擬申請政府的工資補貼計畫。資料圖片

研究中的架構重組，包括減少職位、服務路線、機隊規模，和整合其他航空品牌。消息人士又指，國泰另擬推出新一輪的減薪金措施，包括延長無薪假4周。

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報道又指，國泰不擬申請政府的工資補貼計畫，因有關計畫需企業保證在補貼期間不裁員。若公司申請該計畫，預期可獲18.4億，相等於每年人工開支的9%。

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國泰航空表示，預計今季回復至疫情前約8成運力，目標在25年第一季完全恢復運力。

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國泰人事董事黃瑋彤出席巴士巡迴招聘活動時表示，集團流失率非常穩健，處於理想水平，預計今年淨增長職位5000個。今次活動將招聘機師、機艙服務員、客戶服務主任和貨運主任等，強調集團以香港為家，一定以本地專才優先。

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她表示，目前國泰約有2900名機師，要支持未來的增長則需要3400人，強調完全有足夠機師支持重建步伐。除了在香港招聘見習機師，亦會到海外不同國家和地區招聘見習和現職機師，亦會不時檢視薪酬福利，讓現有機師繼續留守。

她又說，去年8月開始在內地招聘機艙服務員和見習機師、客戶服務崗位，目前過百名機艙服務員受訓並提供服務，進度合乎預期。