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新任公務員拒簽即炒，簽署後又違反誓言將嚴肅對待。
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公務員今年7月1日起需簽署聲明，宣誓擁護基本法，公務員事務局局長聶德權表示，將向公務員發出通告解釋，如不簽署，新任的公務員將不獲聘用，現職公務員則可能影響升遷。
聶德權指如現任公務員不簽署或影響升遷。資料圖片
聶德權接受網媒《堅料網》訪問時說，會和公務員團體溝通，聽取他們的意見，再敲定具體的細節。他曾提出分階段執行，例如由首長級或職系，如政務主任、紀律部隊等第一批去實行。
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他指咨詢公務員團隊時，他們都支持簽署的安排。如現任同事不簽署，要看法律依據，而且也是表達了一種態度，會去瞭解他是否不擁護基本法，在日後的升遷也要去考慮他們的整體表現和操守潛質等。如簽署後又違反誓言，聶德權說要嚴肅對待。
公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
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