工會希望公司考慮只將減薪為短期安排
國泰空中服務員工會今日下午再與管理層會面,主席王思敏說,全部過渡員工將轉為同一種合約,各職位員工底薪將下降14%至36%。她指公司表明員工明年預計都會放無薪假,形容薪水減幅很大,希望公司考慮只將其作為短期安排。
王思敏說,新薪酬合約明年1月生效,由於明年員工繼續放無薪假,整體薪酬減幅很多。公司指有關合約模式將是長遠安排,但工會認為航空業只會面對兩、三年的困境,希望將其改為短期安排,不應改為長遠安排。
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工會希望公司考慮只將減薪為短期安排
國泰空中服務員工會今日下午再與管理層會面,主席王思敏說,全部過渡員工將轉為同一種合約,各職位員工底薪將下降14%至36%。她指公司表明員工明年預計都會放無薪假,形容薪水減幅很大,希望公司考慮只將其作為短期安排。
王思敏說,新薪酬合約明年1月生效,由於明年員工繼續放無薪假,整體薪酬減幅很多。公司指有關合約模式將是長遠安排,但工會認為航空業只會面對兩、三年的困境,希望將其改為短期安排,不應改為長遠安排。
國泰航空表示,預計今季回復至疫情前約8成運力,目標在25年第一季完全恢復運力。
國泰人事董事黃瑋彤出席巴士巡迴招聘活動時表示,集團流失率非常穩健,處於理想水平,預計今年淨增長職位5000個。今次活動將招聘機師、機艙服務員、客戶服務主任和貨運主任等,強調集團以香港為家,一定以本地專才優先。
她表示,目前國泰約有2900名機師,要支持未來的增長則需要3400人,強調完全有足夠機師支持重建步伐。除了在香港招聘見習機師,亦會到海外不同國家和地區招聘見習和現職機師,亦會不時檢視薪酬福利,讓現有機師繼續留守。
她又說,去年8月開始在內地招聘機艙服務員和見習機師、客戶服務崗位,目前過百名機艙服務員受訓並提供服務,進度合乎預期。