國泰宣布取消年終談判 工會斥剝削員工權益

國泰指談判已不合時宜及會阻礙公司發展。

國泰航空空中服務員工會指管理層宣布取消年終談判，並形容談判做法過時且會窒礙公司發展，工會批評此舉是剝削員工權益及企圖架空工會。

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工會表示上周曾向管理層提交年終談判的計畫書，當中包括討論新合約的影響以及確立工會的認受性等等，但公司今日卻單方面宣布取消年終談判，並指談判已不合時宜及會阻礙公司發展。

國泰宣布取消年終談判，工會斥剝削員工權益。資料圖片

工會對此表示憤怒，認為此舉是繼大規模裁員及簽不平等合約後，再次「開壞先例」，批評公司企圖架空工會的影響力，嚴重影響員工權益。工會內務副主席孫德妍表示，過往多年曾透過年終談判成功為員工爭取權益，強調不可取消年終談判，促請管理層重啟談判。工會指由明日起會擺設街站收集市民聯署。

國泰航空表示，預計今季回復至疫情前約8成運力，目標在25年第一季完全恢復運力。

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國泰人事董事黃瑋彤出席巴士巡迴招聘活動時表示，集團流失率非常穩健，處於理想水平，預計今年淨增長職位5000個。今次活動將招聘機師、機艙服務員、客戶服務主任和貨運主任等，強調集團以香港為家，一定以本地專才優先。

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她表示，目前國泰約有2900名機師，要支持未來的增長則需要3400人，強調完全有足夠機師支持重建步伐。除了在香港招聘見習機師，亦會到海外不同國家和地區招聘見習和現職機師，亦會不時檢視薪酬福利，讓現有機師繼續留守。

她又說，去年8月開始在內地招聘機艙服務員和見習機師、客戶服務崗位，目前過百名機艙服務員受訓並提供服務，進度合乎預期。