聶德權：公務員需適應人事變動 盡快安排到內地掛職

公務員事務局局長聶德權接受傳媒訪問時表示，公務員一定要適應人事變動，又指已與內地相關部門溝通，會盡快安排公務員到內地掛職。

聶德權。資料圖片

被問到問責團隊近日出現人事變動，聶德權表示，公務員團隊的重點是配合特區政府以達至工作目標，人事調動安排時有發生，公務員一定要適應人事變動。他又指，「最重要的不是看個別人員，而是看整體，整體特區政府的組合裡，怎樣更有力地推動目前及未來一段時間，香港需要優先處理的重點課題。」

聶德權 資料圖片

他亦指，當局已與國務院港澳辦、廣東省及深圳市溝通，希望盡快落實公務員到內地掛職數個月的安排，並指透過親身體驗，認識國家體制、政府運作及社會情況，對了解國家，特別在大灣區地方更重要。他續指，大灣區的發展最重要在一國兩制基礎下，做政策的創新，要了解香港也了解內地。

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他亦提到，香港現時有20%人口完成接種疫苗，離群體免疫屏障的6至7成人口接種疫苗仍有距離，認為著眼點應放在如何為社會形成更強的疫苗屏障。他指，不論是家庭群組、公司同事群組，或是學校群組，若每個群組亦有高接種率，在相關群組擴散、爆發、蔓延、遇到重症，甚至死亡的機會便會減少，整個社會更安全。他又指，政府為企業及機構提供的外展疫苗接種隊至今已出動23次，為逾4,600人接種疫苗。

聶德權指，公務員一定要適應人事變動。資料圖片

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，會探討與更多內地院校合作的可能性，期望增加管理人員到內地受訓的機會。當局亦會推出新的網上學習平台，為各級公務員提供更豐富的學習資源。

行政長官於去年《施政報告》提出開展愛國主義教育，局方今年將推出多項新措施配合，公務員學院將開設全新的中國近代史專題研習課程，以提升公務員認識國家百年奮鬥史。楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，公務員是政府的骨幹，亦是政府提升治理水平的關鍵。公務員學院持續加強培訓，提升公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神。

政府總部

學院於去年恢復安排中高級公務員，到9所內地院校參加國家事務研習課程，預計今年有大約1500名中高級公務員參加內地培訓課程。 另外，與粵港澳大灣區內地城市的公務員交流活動已開展，第一批共10名香港交流人員，已於去年12月前赴深圳福田和前海，負責不同政府單位的特定職務，為期3個月。另外，為配合《維護國家安全條例》的實施，為公務員提供培訓時，除了講解法律條文外，更加強調總體國家安全觀。

對於新入職人員，楊何蓓茵說必須完成基礎培訓，而學位或專業程度職系人員亦須完成進階培訓，內容涵蓋認識國家《憲法》、《基本法》及國家安全。