129公務員及529僱員拒簽聲明

公務員事務局的數字顯示，截至今年八月底，共有一百二十九名公務員不理會或拒絕簽妥和交回擁護《基本法》及效忠特區的聲明，包括十六名紀律部隊職系人員。另外，有一百四十九名全職非公務員及約三百八十名兼職非公務員政府僱員，不理會或拒絕簽妥和交回聲明。 

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據公務員事務局近日向立法會提交文件指，一百二十九名不理會或拒絕簽妥和交回聲明的公務員當中，當中約八成是按長期聘用條款聘用，其餘約兩成是按試用條款聘用；包括十六名紀律部隊人員及一百一十三名文職人員。絕大部分人已經離開政府，方式包括終止聘用、着令退休、自行辭職或本身違反紀律被革職等，餘下數宗個案預計會於短期內陸續終止聘用。

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截至上月底，逾一萬八千名在任的全職非公務員政府僱員已經簽妥和交回聲明。一百四十九名不理會或拒絕簽妥和交回聲明的全職非公務員當中，一百一十九人是非公務員合約僱員；十三人是退休後服務合約僱員；十七人是按其他聘用條款受聘的非公務員政府僱員。

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約半數僱員因辭職或合約屆滿已經離任，餘下約七十多人，已被所屬部門按照僱傭合約的相關條款終止聘用，而約三百八十名不理會或拒絕簽妥和交回聲明的兼職非公務員，亦已悉數因辭職、合約屆滿或被終止聘用而離開政府。

逾一萬八千名在任的全職非公務員政府僱員已經簽妥和交回聲明。

公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。

楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。

另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。

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