平機會代女子告男同事性騷擾 指曾被掃背及雨淋濕身遭緊盯胸部

平等機會委員會替女子C向區域法院提出法律訴訟，指控男同事多次性騷擾，申索通知書內容披露更多細節，包括向C掃背觸碰胸圍扣、被男同事胸壓背部，以及C在雨天濕身，黑色內衣若隱若現，而對方卻緊盯其胸部。

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根據通知書內容，C於18年4月至19年7月在一間私人會所擔任活動統籌員，而答辯人是會所的營運經理。首單性騷擾案件發生在18年5月，當時C在茶水間斟水，答辯人突然出現在她身後，以手掌摸她的背部，並觸踫她的胸圍扣，C感驚訝轉身向後望，答辯人以英語「你好嗎」問候。C當場詢問對方為何觸摸她，對方笑而不語。C事後向上司投訴。

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前年年初開始，C工作前後需更換制服，該制服是一件白色polo恤衫，答辯人指示C過來，反而跟她傾談非工作相關的事情，當C穿著無袖上衣，答辯人會緊盯其胸部，若C身穿短褲或短裙，對方會注視她的雙腿。直至同年5月，因為戶外活動橫風橫雨，C全身濕透，她發現答辯人目不轉睛凝視她的胸部，當時C身穿黑色內衣。C感到繃緊和焦慮。

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C曾於19年3月以書面形式向公司投訴，6月向平機會備案。同年4月，她亦向警方報案，直至去年2月，警察通知C，指案件不夠證據起訴答辯人。C已在19年6月請辭。

平機會根據《性別歧視條例》（香港法例第480章）代表C，平機會表示法庭已頒發匿名命令，禁止任何報道或披露本案件申索人的姓名及身份。

平機會替女子C向區域法院提出法律訴訟，指控男同事多次性騷擾。 資料圖片

一名琴行戶服務女主任患病後一個月遭解僱，入稟法院索償，但僱主沒回覆法庭，法庭裁定申索人勝訴。

法官梁國安。 資料圖片

琴行客戶服務女主任確診甲狀腺機能亢進症後告假，經理發訊指「你手尾長嘅話，要有心理準備」，其後於翌月初解僱她，女主任早前經平機會入稟區域法院，要求法庭裁定前僱主違反《殘疾歧視條例》，賠償情感損失以及收入損失合共10萬多元，由於法庭及申索人送達文件後，前僱主沒有回應，法官梁國安裁定申索人勝訴。

區域法院。 資料圖片

申索人為陳詠琴，由平機會法律主任黃凱婷代表；答辯人為第一流行鋼琴教室有限公司，平機會指答辯人三次收到法律文件後都沒有回覆，建議法庭下令申索人勝訴，法官批准並訂於11月28日進行賠償評估。